- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Ну, судя потому что я ошибся в определении должности, и фактически это вакансия программера, да еще и с булочками и бутербродами - то бум считать что вакансия хороша ;)
Но если пройтись по другим крупным конторам все довольно таки плачевно.
совсем убило
с поиском не сравнить - веб-сервисы для клиентов.
то что не белая зарплата - это не есть гуд.
Вон я привел пример с правто.ру - где вакансия программера оценена в 3.000 в месяц - совсем другое дело.
Вы смеетесь? Требования внимательно прочли? Им требуется мастер на все руки, которым будут все дыры в сайтах затыкать и еще переводчиком заставят подработать за эти деньги - из которых немалая часть уйдет на жилье и еду.
Gray, я так понимаю, у тех, кто работает в Яндексе на жилье и еду уходит малая часть?
да нормальная там вакансия, минимальные знания вообще - что тут у них - PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript. Даже я все кроме пхп знаю. Ну а дыры латать - если руки кривые - то будут дыры и придется латать их. Дыры то они такие - везде есть ;)
К вопросу сравнения программиста Ceres'а с программистом Яндекса. У меня несколько ближайших друзей, вот один из них - совладелец и директор производства, другой - директор Финансовой компании (причем - не просто задницей стул протирает, а аттестованный МинФином специалист, в финансовых программах на центральных телеканалах мелькал консультантом и т.д.). А есть вот еще один. Не буду точно говорить, чем он занимается, ну, скажем так - в финансовой сфере шуры-муры. Причем в структуре - далеко не первый человек, и работа, хоть и как бы важная, но ничего сложного. В моих фирмах такую роль выполняла девушка-менеджер, а если по-русски - секретарша, правда - хорошая, умная и дисциплинированная. А этот когда-то у меня работал, так вот работник - тот еще, лишнего движения не сделает, о себе мнит, будто он Царь Морской, чуть какие домашние дела - на работу забивает и т.д. Единственная прелесть - ну свой, росли вместе, это много значит. Ну, в-общем, сейчас он на этом своем месте получает больше и директора производства, и директора фин.структуры. Ну есть у ребят деньги пока, елы-палы, чего ж не платить... Правда, за задницу могут взять, но это вопрос другой.
Тут, конечно, надо понимать, что производственник мог бы себе и в 5 раз больше зарплату положить, но и тем не менее - вот она у него такая. А у этого - больше.
Но вряд ли они бы с ним поменялись.
Конечно, аналогия далеко не полная. Но суть, думаю, ясна. Не только деньгами определяется положение человека и притягательность того или иного места в этой жизни.
Уважаемый Ceres, по моему, вы свой «баблос» просто "разбазариваете"… я имел опыт нанимать на работу достаточное количество программистов… 3000 у.е. – это вполне достойная ЗП для ведущего программиста… 1500 – это средняя (знаете ли, бывает и ниже) ЗП для "адекватного" программиста… Так же все зависит от амбиций соискателя… бывает так, что гениальные люди абсолютно не требовательны ;)
щас попробовал на НН через ключевик PHP посмотреть вакансии - прямо слезы наворачиваются. Мало кто больше 1000 предлагает, только один честно написал, что при зарплате 800-1200 ищут НАЧИНАЮЩЕГО программера с перспективой роста, всем остальным подавай опыт от года и завершенные проекты в портфеле.
Ром, а ты зря на Яндекс наехал. Просто старший (он же ведущий) - это как простой программер, еще есть "черновые" программеры, они же кодеры, которые выполняют всю банальную работу. К тому же заметь, что Я помогает сотрудникам с переездом в Москву или Питер из регионов.
да я понял уже, е-мае. написал же уже выше ;)
Я ж подумал что это тот самый нужен - ну ты понимаешь ;)