- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Адекватный и адаптивный человек приспособится ко всему. А если он реальный прирожденный предприниматель, то переведет дух, наберется сил и финансов - и пойдет штурмовать бизнес вновь. Всегда восхищали такие люди ))
Да кстати, есть такое. Даже развод людей ставит так, что они начинают всего за пол года такие дела творить, когда раньше просто лежали на диване и залипали в киношки укатывая личное время в никуда.
... он явно будет проходить по всем фронтам СБ - а как показывает практика таких людей которые имеют ИП и уж тем более ООО руководство не то что не любит, оно не допускает вообще к прохождению дальнейших форматов собеседований и идет прямой отказ.
Согласен на все 100%. Я как то сразу об этом не подумал. Будь я действующим владельцем бизнеса, я бы крайне настороженно относился к принятию в свою компанию бывшего владельца бизнеса. Спасибо!
Не вопрос вернуться в систему на руководящую должность, человек в самостоятельном плавании научился сам очень многому. Вопрос почему возвращается, вынужден или надоело? А если вынужден - может не такой уж хороший управленец оказался?
Ага, устроится руководителем и уйдет вместе со своим отделом/отделением, поднимет проект в прямой конкуренции. И придется уже действующим владельцам искать работу...
Сколько по времени получится продержаться "двигая чужое дело", месяц-два или хотя бы год?
Всё строго индивидуально. Когда задача заработать на жизнь, то дискомфорт от работы "в чужом деле" уходит на второй/третий план.
Конечно, ментально такой работник мыслить иначе и мотивация у него с отпечатком собственного опыта, но в целом если ты концентрируешься на деле, а не на личных амбициях в самореализации, то со временем привыкаешь "делать дело", а не страдать про то, что "а вот раньше я о-го-го".
Или это уже все бестолку, бывший владелец бизнеса уже с трудом будет выполнять тупую исполнительскую работу. Как говорится "Сколько волка ни корми, всё равно в лес смотрит" и бывших предпринимателей не бывает.
От настроя зависит. Новый работодатель тоже понимает с кем имеет дело, поэтому никаких скидок делать не будет.
Плохо справляешься со своими обязанности - освободи место для другого.
Вообще, все эти мысли по поводу бывшего предпринимательства я считаю делом неблагодарным.
Пришёл работать - работай. Уверен, что справишься сам - увольняйся. Никому нет никакого дела, что ты там о себе думаешь.
Был ли у кого подобный experience или у знакомых.
Да, знаю достаточно знакомых, которые в разный период что-то открывали, потом закрывали, возвращались в найм, потом снова что-то пробовали, опять не получилось и т.д.
Различные зигзаги судьбы.
Главное, не тешить себя иллюзиями, что ты рождён для чего-то большего.
Может делать больше и масштабней - делай. А разговоры про то, что вот - вот, мне бы удачные условия, тогда я развернусь и выпрямлюсь в полный рост - своего рода кич.
В жизни бывают и светлые полосы, и тёмные, я отношусь к этому философски. В целом, склонен считать, что "где ты находишься - того и заслуживаешь".
Все будет зависеть от вас, сможете ли вы согнуться, но при этом не сломаться и потом на сжатой пружине отстрелить обратно. А, так в целом, жизнь рассудит, все таки кушать нужно каждый день.
Любой адекватный начальник (в частной форме) не возьмет на работу бывшего предпринимателя, потому что знает, что тот может в будущем стать конкурентом и увести часть клиентов, с которыми непосредственно будет иметь дело, таких историй было очень много. Предприниматель мыслит не так, как обычный человек, у него есть амбиции, видение как все организовать, улучшить и уже имеется опыт, даже если он не совсем удачный. Это как волка пустить в стадо овец)
Разве что в гос фирмы, в которых начальству на все пофиг, могут такого человека взять.