- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Ну по факту там без базы сложновато. Ясен пень, что не имеется в виду нормативно "для больших предприятий".
LiteCat, читайте выше, что такое база по закону.
Пусть регистрируются. Бухгалтерам массово на курсах разнесли эту хрень, вот и суетятся.
Ключевой момент выделен жирным. Потому как может и не быть.
Это только к большим предприятиям. Даже если и есть пачка ксерокопий, то это не база.
Соглашусь, что может и не быть, решать карательному органу и суду, вопрос, а надо ли?
А вот парочка ксерокопий, я думаю, это уже персональные данные, как не крути. Мало того, как правило, эта парочка лежит в одном месте, в одной папочке...в общем мое мнение - не стоит рисковать, проще зарегистрировать.
Собственно, мы же сами данные не регистрируем, а всего лишь, говорим, что они у нас есть.
А вот парочка ксерокопий, я думаю, это уже персональные данные, как не крути.
Как ни крути, это не база. У меня в папке может пачка счетов лежать или актов выполненных работ, там тоже есть фамилии. И что?
Liberus многократно читал, но отдельная пачка ксерокопий - та же упорядоченная база из карточек. При желании можно придраться. Что уж говорить, у меня в городе даже налоги платятся на месяц раньше, что противоречит закону (хотя у нас в судах люди доказывают, что налоговая не в праве). Закон в Украине - резиновая палка, которую можно выгнуть в любую сторону, а то и совершить с кем-нибудь какой-нибудь акт.
Закон о персональных данных у нас никогда не будет работать, да и смысла в нём нет. Я это понял, когда мне названивали коллекторы за долг (не смейтесь!) в 30 центов (формально банк подключил СМС-информ). Мне валят домой рекламный письма из автосервисов, которые откуда-то знают VIN моей машины и все мои данные. В банке, уплатив взнос за недвижимость, я заполнял подробнейшую анкету (где, что, откуда, на что живу, сколько мне приносит мой бизнес, есть ли публичные родственники, все мои контактные данные), и она и её ксероксы ещё пол дня лежали на виду (вместе с моим адресом). Я молчу про недавние законы, благодаря которым у обменников есть все паспортные данные тех, кто меняет деньги.
Какая нафиг защита?
Как ни крути, это не база. У меня в папке может пачка счетов лежать или актов выполненных работ, там тоже есть фамилии. И что?
Нет нет, пачка счетов и актов это не персональные данные, паспорта и коды - это точно они. И раз в одной папочке это картотека.😡
И раз в одной папочке это картотека.
Неправда.
При желании можно придраться... Закон в Украине - резиновая палка....
Если все аргументы сводятся к этому, то это в топик о политическом сраче.
Неправда.
Давайте по другому:)
Вот допустим, приняли вы на работу человека, взяли у него паспорт, код, трудовую, сохранили их где нибудь, все это сделали естественно без заявления человека о том, что вы можете использовать его персональные данные, вроде бы все правильно так как КЗОТ требует именно такой перечень документов.
Но, потом вы подаете данные по этому сотруднику в соцстрах, пенсионный фонд и тд и тп, а значит вы обрабатываете его персональные данные, а раз обрабатываете, значит где то храните, согласно КЗОТа должны хранить.🙅
Понимаете о чем я ?
Выдержка из того же закона: суб'єкт персональних даних - фізична особа, стосовно якої
відповідно до закону здійснюється обробка її персональних даних;
Исходя из выше сказанного, обрабатываете и храните,
покажите:) в каком виде храните, какие меры безопасности предпринимаете для обеспечения безопасности данных, кто ответственный?
Ну и последнее почему нам не сообщили?... - не зарегистрировали что у вас базочка имееццо
Вот допустим, приняли вы на работу человека, взяли у него паспорт, код, трудовую, сохранили их где нибудь, все это сделали естественно без заявления человека о том, что вы можете использовать его персональные данные, вроде бы все правильно так как КЗОТ требует именно такой перечень документов.
Сами себе противоречите. Эти документы являются обязательными. При этом в перечне обязательных документов нет заявления о разрешении использования данных. Мне не нужно его согласие, поскольку:
- документы обязательные,
- я не использую эти данные в других целях, кроме кадровых.
Но, потом вы подаете данные по этому сотруднику в соцстрах, пенсионный фонд и тд и тп, а значит вы обрабатываете его персональные данные, а раз обрабатываете, значит где то храните, согласно КЗОТа должны хранить.
Обрабатывает как раз пенсионный фонд и иже с ними. Я только подаю. Данные у меня НЕ хранятся в виде базы.
Сами себе противоречите. Эти документы являются обязательными. При этом в перечне обязательных документов нет заявления о разрешении использования данных. Мне не нужно его согласие, поскольку:
- документы обязательные,
- я не использую эти данные в других целях, кроме кадровых.
Обрабатывает как раз пенсионный фонд и иже с ними. Я только подаю.
Да я об этом же и говорю, согласно КЗОТа, согласие сотрудника и в правду не нужно, все правильно.
НО вы все равно обрабатываете эти данные, например: трудовой контракт, приказ о назначении на должность, данные в ПФ вы опять таки же подаете не в виде копии паспорта, а в виде заполненой вами как работодателем формы-песонификации, я имею ввиду, что вы, как работодатель, готовите определенные документы, на основании персональных данных ваших сотрудников.
И вы говорите, что персональные данные не обрабатываете, а обрабатывает их ПФ???😕
В догонку: Стаття 12. Збирання персональних даних
1. Збирання персональних даних є складовою процесу їх
обробки, що передбачає дії з підбору чи впорядкування відомостей
про фізичну особу та внесення їх до бази персональних даних.
Ну ок, положим, какие-то данные я обрабатываю. Например, тот же персонифицированный учет. Но это все по сути обязательная деятельность, поэтому разрешения от работника не нужно.
Дальше что?
Эта информация не является базой данных.