не думаю, что заботится... но если не доглядел за глюком - почему бы не пользоваться... на чужих ошибках надо учиться, а не на своих...
сейп-сейпом.... но в данном контексте интересуют больше морды, т.к. на них (как мне кажется) эффективнее отслеживать непот
ну, обижаете... и без головы не обошлось... просто привожу примеры, на которые можно "ссылаться"... ссылаться на свою голову может быть и можно, но я считаю это некорректным, хотя и не безосновательным ;-)
ну да... именно это я и хотел сказать... вроде бы сам яндекс сначала все грибочки показывает, а потом червивые выкидывает... по крайней мере у меня так и происходит процентов на 95
ну тут тоже как сказать... уж лучше один раз в неделю в течении часа, но однозначно и точно, нежели гадать на "сервисах" но каждый день...
у меня запрыгало.... ждем утра, устаканивания...
нуи пока прыгает - пытаемся анализировать...
дык... нету этой закладки :-(
аааа... занятно... честно говоря и не знал... спасибо!
подскажите как.... ниразу не сталкивался...
а у меня другая проблема - в КВИПе не могу найти в настройках функцию отключения закладок пользователей в одном окне сообшения... хочу чтобы как привык - чтобы на каждый диалог свое окно открывалось...
в меню настройки/окно сообщений/ такой функции нет :-(
никто не знает.... может по горячей клавише как можно?
ну зря Вы так....
у меня сайты, гонявшиеся каталогами набирали ПР 4 и ТИЦ 450....
когда то каталоги рулили гораздо больше, чем сейчас...
но на пр=3 расчитывать можно смело от грамотной прогонки по хорошей базе
есть пара сайтов собственных на которых есть подобный контент...
однако, сайты не вылетают... (тьфу-тьфу)...
может быть речь в количество относительно прочего контента... соотношение, к примеру, 90 к 10 - бан... если дублированный контент наоборот 10 процентов от 90 - то и бана нет...
во многом согласен...
однако на практике был ряд примеров, когда "туловище" становилось постоянным клиентом с большим бюджетом...
особенно характерно для малого бизнеса...
люди, вышедшие "из низов" открывают свое дело, крутятся, вертятся... у них свой сленг, свое арго... иногда действительно не хватает образование, чтобы просто внятно выразить мысли и сказать, что же они хотят...
но эти люди хорошо умеют считать деньги... очень хорошо!
и тут то их надо брать...
а вообще четкой инструкции быть не может - хороший менеджер на лету это анализирует... да и так называемая "чуйка" у людей тоже есть... вот этой интуицией то и наджо руковдоствоваться
