SeVlad

SeVlad
Рейтинг
1609
Регистрация
03.11.2008
VictorAS:
Насчет правил - правила о рекламе.

В каком пункте говорится, что запрещается давать ссылки на продукт, вынесенный для обсуждения? Ок, проехали, уж коль появился соседний топик.

VictorAS:
Продукт устанавливается практически на любом shared-хостинге, буквально в три клика

Чо-чо??! Кто это позволит юзеру менять конфиг ПХП?!! Если таковые и есть, то это единицы. Так что по всему остальному - увы, нет предмета обсуждения.

VictorAS:
Для скачивания доступны ... полнофункциональная пробная версия на 1 месяц.

Не увидел такого. (АПД нашел по др. урлу. Юзабилити сайта, конечно)

А о бесплатной я уже говорил - бесполезна она, уж коль не даёт нужной инфы

VictorAS:
сайтов, работающих на PHP.

Это сильно :))) Ты менеджер (а учитывая рассказы о доступности auto_prepend_file на шареде и др "непониманий" реальностей я в этом всё больше убеждаюсь)? Пускай технари в топик пожалуют.

provokatkin:
Может вы просто не умеете ставить сертификат на сервер,

Ну судя по топику - этого именно я и не умею :)

Хотя ты отчасти прав - я не умею. Я просто никогда такой хернёй не страдал. Но отчего-то думаю, что справился бы. Ибо, прежде чем что-то выносить в паблик, я стараюсь по максимом изучить предмет и поэкперементировать. Я из тех, кто долго запрягает, что бы потом быстро и без проблем ездить.

provokatkin:
Есть же даже требования к организационно-техническим мерам сохранности персональных данных.

При таких словах пруф должен прикладываться по дефолту.

Но ну его.. причём тут перс. данные и вебфейс сайта? Я еще могу понять https на л\к (авторизация и тд). Но и тут юзеру должен быть выбор.

Ида слухи о безопасности https несколько преувеличены. Пруфов давать не буду - в гуглояндексах масса инфы.

А свежая тенденция, активно культивируемая гуглом и др продавцами сертификатов- не более чем маркетинговый ход для развода лохов.

АПД..

аааа... как же я не заметил сразу. Это не ты, это у тебя клиенты умственно отсталые :)))

BPhoenix:
Да к сожалению менять нельзя

А в это никогда не поверю :) Любой древний плаг можно заменить на современный. А уж контакт-формы... Тем более, что безопасность дороже.

Но дело хозяйское.

Справедливости ради - такого мощного бесплатного аналога я не встречал. Но тем не менее заменить необходимый функционал вполне реально.

BPhoenix:
Беглым взглядом я ничего не нашёл,

Если не ошибаюсь - там даже отличный хелп встроен.

bay_ebook:
Поставте phpStorm/webStorm/netBeens и разница будет колоссальная.

Ещё бы не колоссальная - ни один из них не является визинг-редактором :)

BPhoenix:
Есть установленный конструктор форм cforms ii.

Да, был отличнейший плагин. Но:

I’ve just recently been made aware of potentially new security concerns around PHP injection attacks, which I took as a reason to make a long over due call. As of today, I give up cforms and lay it to rest. This includes the forum and home page.

так что лучше сменить его.

А так насколько я помню - там прямо в настройках можно заставить писать в базу.

Или способ постинга через мыло.

_SP_:
На фрилансе нет дебилов-руководителей мешающих работать

+150!

И не могу не напомнить про 7 перпендикулярных красных линий.

ЗЫ. Это не камень в ТСа. Это в общем нынешняя ситуация с "гарвардско-сорбонскими" менеджоРами (Р- читать латиницей)

Rodnoi:
Ваша проблема - проблема руководителя.

+100500.

money-room, признайся себе уже - ты не можешь обеспечивать работника ни работой, ни соответствующей оплатой, ни ростом его проф способностей (хвастание своими работами - показатель этого). Поэтому у него есть и время и интерес к доп. работе.

Тебе от этого не комфортно? А почему, собсно? Считаешь, что ты что-то теряешь? Или всё-таки тупо "жаба душит"?

Да, он тоже отчасти не прав - видимо у него эйфория от первых "леваков" и он не понимает, что это не стабильно. Что-то мне подсказывает, что у него никогда не было нормальных ни работы ни з\п..

Желание сменить работу ИМХО - перманентное желание всех работников вне зависимости от деятельности.

Желание развиваться (чит: выйти за рамки того, в чём приходиться вариться) надо только приветствовать.

И он наверняка уйдет, когда осознает, что тут ему нет развития и нет тех денег, которые он может заработать.

Но один момент для удержания и воздействия всё же имеется - такому работнику надо объяснить (это должен сделать сначала руководитель, а потом тот, кому он доверяет), что деньги официальные и фрилансные имеют совсем разную ценность. В 23 года это мб сложно понять, но смотря как к этому подойти.

Division:
в чем спам?

в постах

раз, два, три и все остальные твои посты.

Division, хватить спамить по сёрчу!

akella_30:
Офигеть просто!!! Я толкаю, а он, блин, едет!

Низачёт.

Для соответствия условия топика - по приезду должен бы момент расплачивания.

Всего: 28514