funnybunny

funnybunny
Рейтинг
357
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

дополню:

судя по тому, что треугольник рассечен, в группе есть один лидер и еще пара участников объединенных чем то общим.

Предположу что раскол между ними неизбежен 🚬

народ, напоминаю: тема о стоимости жизни в стране под названием Москва, воздержитесь от флуда не по теме 🚬

PS Если воздержаться не удается, обращайтесь, помогу с баном в теме

Евген, пардон, а кто она такая эта самая Система как не группа людей управляющая всеми людьми в стране? Система, она что, родилась в каком то др. государстве а сюда вползла незаметно? Вот и я том же 🚬

Psycho:
Ну насчёт этого я бы поспорил...

а так ли важно то, что в такси работает не россиянин а армянин? Я лично разницы не вижу. И тот и др. люди выросшие в Советах, вскормлены их молоком и идеологией. Так что спорьте сам с собой, я не вижу в этом принципиальной разницы 🚬

Евген:
а я вот не согласен. система есть система. "голова" не от этого, а это от "головы". пока директор не начнет обедать в своей же столовке, пока руководство ваза не начнет ездить на тазах, пока депутаты не начнут ходить в теже поликлиники, что и пенсионеры - НИЧЕГО не изменится, чего бы там семья и менталитет не говорили. все перемелит система, а кого не перемелит того пережует и выплюнет. и поедет талантливый инженер конструировать западные машинки, потому как тут его предложения просто никого не интересуют и нет никакой реализации или станет придумывать и чертить "в стол" за "зарплату" и ездить на бушной бмв.

Евгений, я тебя умоляю, ради Бога не стоит ждать царя, который придет и научит неучей, одобрит злых сердцем и воздаст ленивым.

Когда я говорю о семье, я предполагаю что и директор упомянутого тобой завода, и рабочий с того же завода и др. люди должны были получить задатки, основы понимания добра и зла, хорошего и плохого именно в семье. (Дежавю какое то 🚬 Такое впечатление что в сто двадцатый раз об этом пишу и говорю)

Я лично противник жесткой руки, которая пришла бы и навела бы везде порядок, вплоть до общественных сортиров. IMHO это нереально

Timuren:
Вот такой вопрос )

не потрудитесь написать чуть больше и понятнее о причинах такого опроса?

Евген:
это беда маленьких городов - некому работать.

наверное так и есть, я про большие города не знаю ничего

Евген:
раньше на предприятиях работали работяги - грязные спецовки, пропитанные мазутом, инструмент - лом да кувалда, почти все под алкоголем, зарплата такая что проще 10 человек с ломами держать, чем инструмент за 20к$ купить.
как только зп стала расти с 200 до 1000$ то сразу стали появляться отличия - работяг стало меньше, они стали моложе, умнее, инструмент стал в разы лучше, спецовки новее, не пьют. и спрос с них другой ессно.

Ангарск в котором я живу это промышленный городок. Один завод перерабатывает нефть, другой обогащает уран для вполне понятных целей, третий выпускает цемент и масса других заводов тоже много чего делающих. Так вот, уровень оплаты сейчас достаточно приличный на том же НПЗ но, но пьянство как было бичем, так и осталось проблемой производства. Денег платят больше, спецовки типа от Юдашкина но головы то остались прежними, их же не поменяли на новые....

Евген:
это вобще беда нашей системы образования. высшее образование надо вобще запретить.

может и так, может быть и запретить. Я бы предложил открыть образовательную систему для кадров извне и всем стоящим спецам приезжающим в Россию условия для жизни и работы. А тех кто приходит в ВУЗ лишь за тем что бы заплатить преподаватели или получить взятку от студента - гнать в шею.

Может тогда что то и изменится к лучшему 🚬

Евген:
работой. восокоплачиваемой.

деньги Евгений не главное, поверь мне

Нужен комплекс, но комплекс этот построить в принципе невозможно так как в него входит масса условий, для примера

- да, действительно достойная оплата по отрасли в этой стране

- туда же культура производства и социальная защита человека

- личная мотивация сотрудника стать лучше и постоянно работать над собой

- плюсом дополним внешние факторы, такие простые как банальная безопасность человека в быту, на улице в городе или др. варианты

- следом за этим добавим позитивное влияние на сотрудника его окружения в виде друзей, родственников

и т.д. и т.п.

Все рождаются одинаковыми, ну почти одинаковыми, но какие разные становятся при жизни 🚬

Всего: 12403