Grif: Подытожу: никто не собирается сразу и все сваливать на одного человека. Все разбивается на задачи и разносится по времени. Коллектив есть, с ним надо работать, вводить новых людей при необходимости.
А может ну его, мастера? Отдать консалтинг вовне - Вы это и так планируете сделать. Пусть они напишут детальный план работ. По этому плану пусть действуют Ваши нанятые сотрудники досаточно слабого уровня. В случае чего сотрудник увольняется, его замена продолжает действовать по имеющемуся плану. Всё прозрачно для Вас и достаточно надёжно. Ваши действия прикрыты качественной бумагой (или несколькими - от разных консалтеров). Нет зависимости от квалификации сотрудника. Более того, Вы имеете возможность подумать в спокойной обстановке над разумностью предложенных действий.
Юлия Мар: Ну тогда вспомним, кто у творца был эскизом, а кто - шедевром
Неужто та, кто в Библии и за человека-то не считается? Неужто рабственно-послушное приложение человека? Неужто та, что была создана, чтобы человеку скучно не было?
kxk: Слава Шевцов, Только на сеошника хотят свесить все риски + у него постоянно меняеться задача, а программист слепо выполняет ТЗ и пьёт кофе.
Хороший программист редко видит сколько-либо вменяемое ТЗ. Обычно задача стоит весьма неконкретно и и описаны лишь способы обмена данными с другими программами. Но рисков у него да, меньше. Работа спокойнее. Оплата выше. Спрос на хорошего программиста всегда высок. Но и мозгов требуется побольше, чем у хорошего сеошника.
Да не. Весна ещё у природы.
Подытожу: никто не собирается сразу и все сваливать на одного человека. Все разбивается на задачи и разносится по времени. Коллектив есть, с ним надо работать, вводить новых людей при необходимости.
А может ну его, мастера? Отдать консалтинг вовне - Вы это и так планируете сделать. Пусть они напишут детальный план работ. По этому плану пусть действуют Ваши нанятые сотрудники досаточно слабого уровня. В случае чего сотрудник увольняется, его замена продолжает действовать по имеющемуся плану. Всё прозрачно для Вас и достаточно надёжно. Ваши действия прикрыты качественной бумагой (или несколькими - от разных консалтеров). Нет зависимости от квалификации сотрудника. Более того, Вы имеете возможность подумать в спокойной обстановке над разумностью предложенных действий.
Твоя очередь.
Я обычный человек, занимающийся самыми обычными делами. Как все. Обычный серый человек из толпы. Ничего интересного для Вас.
Когда... вечернее платье подразумевает каблуки на 100%.
Удобные балетки тоже хорошо подойдут.
P.S. Поход на гопотеку или прогулка вечерком по центру города не есть выход в свет
Для кого-то и это - свет.
Слава, открой личико то.
Это предлагает юзер с ником человеку с именем и фамилией?
vorona, посмотрите по аналогам. С этим большие проблемы.
Для суда достаточно даже устного договора.
В какой стране?
Ну тогда вспомним, кто у творца был эскизом, а кто - шедевром
Неужто та, кто в Библии и за человека-то не считается? Неужто рабственно-послушное приложение человека? Неужто та, что была создана, чтобы человеку скучно не было?
Слава Шевцов, Только на сеошника хотят свесить все риски + у него постоянно меняеться задача, а программист слепо выполняет ТЗ и пьёт кофе.
Хороший программист редко видит сколько-либо вменяемое ТЗ. Обычно задача стоит весьма неконкретно и и описаны лишь способы обмена данными с другими программами. Но рисков у него да, меньше. Работа спокойнее. Оплата выше. Спрос на хорошего программиста всегда высок. Но и мозгов требуется побольше, чем у хорошего сеошника.
Вы в курсе, что в Мск, в офисе хороший программист получает от 80?
Не надо путать хорошего программиста и хорошего сеошника. Уровни оплаты на рынке совсем разные.