Работник-программист приходит, чтобы зарабатывать деньги. Многие другие стимулы на него действуют слабо. В какой-то момент значительная часть программистов задумывается о своём деле или о подработках. В такой момент они могут превращаться в конкурентов, так как владеют know how. Поведение работника при этом сильно зависит от того, насколько перспективным он считает своё отделение и уход в свободное плавание.
Кода 30Кб 😡
Да, видимо придётся продолжать программировать. 😒
СКОРПИОН, это всё нормально в обычном бизнесе. Но если я беру программиста, который ранее получал 1.5К, сажаю его за доработку скрипта, он через месяц разбирается в моей теме и имеет выбор: получать 10К в месяц работая на меня или 20К работая на себя с моими знаниями, то что мне делать? В России нет законов, которые бы позволили вписать в контракт то, что работник не может заниматься конкуренцией в течение N лет. Или как прежде: всю основную работу делать самому?
30% дохода со всех сайтов, которыми занимался.
Уход работника, получающего 30% дохода, в прямые конкуренты помогает понять, что надо спросить у сообщества как с этим бороться.
Причина - нежелание делить доход с владельцем бизнеса.
Я занимаюсь, как и многие, сайтами, которые могут приносить 10К в месяц. Я знаю партнёров-конкурентов, у которых разработчик ушёл со скриптом и через год имел $40К в месяц (моя оценка по посещаемости сайта и размещению Adsense). Стоимость раскрутки составила примерно $100. Сайт не требует даже регулярного внимания. Сколько нужно платить программерам, которые создают и поддерживают такой софт? Сколько нужно платить людям, которые раскручивают такие сайты?
Это да, это нормально. Ситуация описана выше: разделить трудно. Бизнес состоит всего из двух компонент, при этом программист имеет всю информацию и объём скриптов там ~30кб.
Таже история с сетками: программист имеет весь небольшой софт, который приходится менять под создание конкретных сеток. В принципе, уйдя с софтом он великолепно сможет жить, так как know how уже в коде. Что с ним делать, если тазик с бетоном не наш метод?
Тем не менее это работает - кнопки на сайтах размещают постоянно. Так что плюс маркетологам: и деньги компании сохранили, и поставленной задачи добились.
Спалили нишу...
С тремя - да. С одним нежелательно, так как слишком велики риски потери поставщика. С двумя тоже проблема: потеря половины ссылок - это существенно.
