А может люди сравнили свою жизнь "до" и "после" 1991 года и пришли к выводу, что "до" было значительно лучше?
Компании - да. Человеку - когд как. Хотя если кто-то хочет поднакачать стрессоустойчивость не стресс-работе...
Это не человеку нужна стрессогенерирующая работа. Это стрессогенерирующей компании нужны стрессоустойчивые работники.
Зачем нормальному человеку работа, где нужна такая стрессоустойчивость?
Ага. Теперь многие оптимизаторы туда даже не пойдут. Зачем себе нервы трепать?
rulikus, крайней в таком варианте будет компания-исполнитель.
Слава Шевцов добавил 27.11.2008 в 11:17
Нет, конечно. Они, по традиции, просто купили крупного игрока на этом рынке 🙄
Слава Шевцов добавил 27.11.2008 в 11:20
Поэтому и выносить нужно не отдельного человека, а весь отдел. Дабы не внедряли всякие лженаучные методики 🙄
Ага.
10 президентов, выбранных в негры.
Вы только прикиньте реакцию HR-ов других компаний, когда они будут узнавать, что Вы способны разогнать их отдел не устроившись на работу 😂
P.S. Почему дураки? Провели бездарное и просто вредительское собеседование. Ляпы такие-то и такие-то, спрашивали такой-то и такой-то бред, давали такие-то комментарии, не спрашивали то-то и то-то, критично важное для понимания уровня нанимаемого.
А что с ними разговаривать? Написать докладную их руководству на процесс приёма и подождать второго приглашения 🙄
А кто ты такой, чтобы что-то засчитывать/не засчитывать? Судия? 😂
А девушек - в розовую 🙄
