Сможете организовать производство этого вина с тем же качеством и вкусом в промышленных количествах?
Алина1 точно не знает - она виртуальный персонаж и живёт сейчас не в ближайшем подмосковье. А вообще, Сим, Вы часто получаете больше двух десятков резюме на новую вакансию?
В прошлый раз это была сковородка.
У Джоэля Спольски интересная система. Он из резюме тысячи жаждущих студентов со всей страны выбирает десять человек и приглашает их на бесплатные курсы. Они прилетают в его Нью-Йорк, их встречает лимузин и везёт в кемпинг. Там проводится двухнедельное обучение, заточенное под его компанию. Кто успешно прошёл - приглашается на работу в компанию.
Этим экономится время врабатывания в коллектив, изучаются сами кандидаты и люди обучаются нужным навыкам. Интересная система, но для её работоспособности нужна компания размером от 25 человек. А ещё нужны тысячи присланных резюме, что в России могут позволить себе только крупнейшие компании. Хотя может и у них нет этих тысяч резюме - мобильность кадров в России низка.
Вы и исполнитель должны быть либо хорошо знакомы, либо хорошо знакомы с посредником. Любое кидание должно оборачиваться для обоих значительно большими потерями и это должно быть очевидно всем сторонам.
Не знаю простых методов. Тот же Майкрософт пытает человека 6-8-ю собеседованиями в течении 8 часов. Если хоть один экзаменующий имеет сомнения по поводу человека, то он на работу не принимается. Кто-нибудь готов проводить собеседования по 8 часов и при этом быть достаточно привлекательным, чтобы с ним эти 8 часов кандидат разговаривал? Кто-нибудь готов устраивать для человека бесплатные двухнедельные курсы дообучения классному программированию, чтобы из 8-10 человек выбрать 1-ого или 2-х, как это практикует Джоэль Спольски? Кто-нибудь готов нанять 2-3-х классных программистов, которые будут сами приводить новых классных программистов?
Для разовых же заказов найти классного разработчика, желающего не схалтурить, а написать классный код - дело случая и везения.
Tarry, Пиза и Катманду? 😂
zum-zum, грамотного? Покажите мне его.
Нет, господин Пол Пот. Вы - идеал :D
P.S. Мешают сильно.
Он же советует способ их поиска и даже, о бог наивных маркетологов, сегментирует по качеству и признакам.
