Himiko

Himiko
Рейтинг
560
Регистрация
28.08.2008
Должность
ООО "Системные интеграции", Генеральный директор. ООО "Медиа-группа "Автор", Исполнительный директор
15.04.1985
-= Serafim =-:
Это тождественные понятия.

Если брать определения, то возможно.

Но многие разделяют эти понятия. В своём бизнесе можно не работать (к примеру, иметь ООО, числиться учредителем и быть при этом официально безработным).

По поводу бизнеса есть примеры. Когда человек через несколько лет понимает, что это не его (не сфера, а именно иметь свой бизнес) и устраивается на работу. Живёт сейчас лучше, чем имея свой бизнес.

Руководитель - это не только приобретённые навыки.

Тут не "а почему бы мне не "замутить" бизнес? Взял и сделал...". Кто-то может руководить, а кому-то противопоказано.

Да и не всем хочется полностью заниматься всеми вопросами (либо контролировать процесс и работу подчинённых). Им проще получать конкретные задания и за их решение конкретные деньги.

-= Serafim =-:
1. Да самый простой. Вы должны понимать, что понятие "бизнес" (дело) - это необязательно компания с уставным фондом в миллионы долларов. Это стереотип. Человек в 18 лет может заниматься сборкой компьютеров для знакомых и их знакомых и получать УЖЕ деньги. А не пить пиво за родительский счет.

2. Это не всегда так. Руководитель должен уметь организовать работу и наладить функционирование всех звеньев цепи. Гораздо продуктивнее будет, если руководитель будет отлично знать организационную работу, а технические функции будет контролировать тех. директор, специалист именно в этой сфере. Это в маленьких фирмах, где 2-3 человека, и нет необходимости разделять функции, то там возможна замена и полное понимание того, что делает компания.

3. Нужно, несомненно.

4. Конечно - только если бы ВСЕ думали, то у нас было бы меньше дибилов, которые сидят потом годами без работы на шее у родных.

5. Нет, далеко не перебор. Случаи разные есть.

Не надо идти всем в бизнес, но понимание того, как зарабатывать деньги, должно быть у всех.

1. Это не "бизнес", это - "работа на себя". Понятия разные. На пару дней ушёл с работы - денег нет. В случае с "бизнесом" по-другому.

2. Разделение - это понятно. Но понимать сам процесс, я считаю, нужно. Да и в данном случае вряд ли речь идёт про какое-либо разделение.

3. Вот я про это и говорю, что в 14 лет (вряд ли вообще есть опыт работы) рано думать о собственном бизнесе. Лучше набраться опыта, а потом уже решать, нужен собственный бизнес или нет.

Grand-hosting.ru:
Конечно не все, но я должен.

Если цель "получить опыт", то нужно устраиваться на работу. (тоже моё имхо)

-= Serafim =-:
Как сказать. Если в 16, скажем, рано думать о бизнесе, то когда начинать думать об обустройстве своей самостоятельной жизни?

У меня куча примеров, когда и до 30 лет люди живут с родителями и имеют совместный с ними бюджет, держась чуть ли не за юбку.

Намного лучше, если в старших классах человек будет задумываться о своей карьере, чем в 23, когда только закончит институт.

1. Если жизненного опыта нет, то какой бизнес?

2. Руководитель должен очень хорошо знать своё направление и иметь возможность чуть ли не каждого заменить из работников. Хотя руководителя можно и нанять, но это не данный случай.

3. По мне, так сначала нужно хотя бы поработать нормально и понять, как люди зарабатывают деньги.

4. Думать заранее об обустройстве своей самостоятельной жизни - это замечательно естественно. Тут вопрос спорный, у каждого свой путь.

Главное, чтобы неожиданно не захотелось наверстать упущенное и не забить. (девочки там и т.п.)

Если с работы можно уйти, то бизнес же не будешь каждый раз менять?

5. 30 это уже перебор :)

Да и почему все должны идти обязательно сразу в бизнес?

Это всё моё имхо.

Himiko добавил 24.03.2011 в 13:34

masterlan:
У вас круглосуточный суппорт сидящий перед монитором и наблюдающий за работой серверов, помогающий клиентам, или все же есть рабочий график, примерно придерживающийся трудового законодательства 8 час. рабочий день, а остальное время суток мониторинг по смс и т.п. ?

А в чём тут проблема? Не один же человек круглосуточно сидит перед монитором.

Для 24x7 саппорта нужно от 4-х человек, которые работают посменно.

Grand-hosting.ru:
Зачем? Опыт

Для опыта нужно работать, а не бизнес стоить, имхо.

Да и различайте понятия "бизнес" и "работа". Работать на себя и бизнес - понятия разные.

Для бизнеса цели должны быть другими, моё имхо.

-= Serafim =-:
Я считаю, что если бы все школьники хотели свой бизнес и что-то бы для этого делали, то у нас было бы лучше.

А я считаю, что рано думать о бизнесе. Детство должно быть у человека, а не "родился и в бизнес" =) Недостаток детства в будущем может негативно сказаться.

Grand-hosting.ru:
У меня желание иметь свой бизнес, даже маленький.

Ответьте на вопрос "зачем?". По ответу часто уже понятно, получится у вас что-то или нет.

Поверьте, желания тут не достаточно и даже идеального понимания работы хостинга.

Grand-hosting.ru:
Вы даже свой бизнес не имеете, помолчите.

Если честно, вы тоже не имеете бизнеса.

Вы имеете своё желание заработать денег, сайт и сервер.

Да и у вас максимум - это работа.

Знаете ещё разницу между бизнесом и работой? От бизнеса можно уехать хоть в жаркие страны и всё будет работать, а с работой так не поступить (тогда не будут выполняться определённые действия).

cyber2:
а как Вы отличаете быдло от небыдла?

Ещё и клиент может быть быдлом =)

Тогда видимо и в саппорте будет такой же разговор.

Grand-hosting.ru:
А с быдлом надо соответственно разговаривать.

Если вы тоже быдло, то да.

Если хотите идти в "бизнес", то забудьте, что вы школьник.

Вы официальный представитель, который подобных слов ни разу не слышал:)

Всего: 9394