Софт, который продается всем желающим, уже банится на ура.
Из-за этого я писал себе комплекс по регистрации аккаунтов самостоятельно. Число банов сократилось, я бы сказал в разы.
Рекомендую научиться самому регистрировать аккаунты на живых симках. Всякие сервисы очень много косячат. Но если время позволяет, конечно потестируйте. Потом расскажете нам.
Старая и проверенная формула = Фикс + %
Причем фикс должен быть достаточным для человека, а % платится в случае достижения сверх результатов или результатов выше прошлого периода на 30% к примеру. Причем премия выплачивается в следующем периоде.
нужно придумать что-то вроде параметра, при котором колтрекинг активизируется. И если пришел клиент с рекламы, он видит подставной номер, а если набрал сам, нормальный рабочий.
Как вариант, провести замер. Перенести на отдельный домен сайт и пульнуть на него директ на 500 кликов. По результатам замерить конверсию и делать вывод. Немного дорого, зато быстро и взаправду. Все станет ясно, работает сайт или нет.
А что скажете по поводу http://Podmoskovie.ru/ (Подмосковье)
Чтобы дать совет, нужно хоть немного понимать вашу компетенцию IgorCak.
Реклама, как вы сказали, "переживает не самое лучшее время" - этот как средняя температура по больнице, у кого-то жар, а кто-то остыл уже, вот и получается что вроде как все здоровы по этому показателю.
Кстати, в недвижимости я за день сделал 23 заявки на аренду и причем без использования бюджета вообще. Это к вопросу о рекламе и недвижимости одновременно!
Такое впечатление, что Вы сильно усредняете. Во многих нишах есть разные направления, их нужно рассматривать пристально под лупой. И конечно же кадры решают все, а не идея инвестирования.
Расскажите немного о себе. Если вы балерина, наверное горнодобывающее оборудование вам не понравится как идея инвестиций.
Мое твердое мнение.
1. Должен быть главный партнер как минимум 51%. Иначе при дележке будет такая тягомотина...
2. бизнес делить на целостные логические части, так чтобы при расставании, та часть бизнеса которая у вас не пострадала, так же и у партнера. Расставаясь каждый может остаться со своей частью бизнеса и легко заменить партнера.
Я двигаю сайт компании строительной. Спрошу завтра, надо или нет.
Какая цена и какие дома?
Мои специализируются на каменных домах и монолите
Я сделал бы так:
1. Увеличил раб день сотрудника с доплатой или % от кол-ва обработанных заказов.
Нанял аутсорс-сотрудника на 2-4 часа в день + выходные.
Настроил бы АТС для автоматической автоматической переадресации по графику раб. дня каждого сотрудника.
2. Срочняком увеличить продажи! Для этого 2-3 новых рекламных канала подключить скорее всего нужно. И как только рентабельность позволит, брать на полный день человека. График двоих сотрудников должен быть в нахлест, чтобы в пик звонков они были вместе. Например один с 8 до 17 работает, другой с 14 до 22.
Свободное время заставить вылизывать сайт и заниматься акциями + возвратом старых клиентов.
Был бы рад на аудиенцию минут на 15. По результатам, рассмотрел бы аудит или расширенную консультацию.
Сам ищу.
Никто не говорит! Пробовал самые разные способы.
Ищите самостоятельно. Это долго и нудно и на это уйдет очень много времени, предупреждаю заранее.
