spiritedlover, начните с бумажного прототипирования (в яндексе легко ищется). По опыту могу сказать, что все сразу сделать не получится. Выделите для себя самую важную функциональную часть и начинайте с неё. Сначала нарисуйте каждую страницу на отдельном листе бумаги, помедитируйте над ними и только потом ищите программистов или студию.
Портал подобного уровня скорее всего потребует в дальнейшем программера на постоянной основе.
addgrom добавил 17.06.2011 в 00:45
Что касается стоимости, я думаю старт начнется как минимум от 5 000 уе, а по факту предполагаю, что затраты на портал будут близки к 10 000 уе
По срокам более 2-х месяцев
Попробуй переадресацию поставить на какой-нибудь многоканальный телефон.
С поддержкой просто дрова!
Уже 3 не штатных ситуаций произошло, и ни одного раза не помогли. Впечатление, что там только менеджеры сидят и то иногда, если погода на улице не летная.
Спасибо всем за мнения. Почерпнул несколько идей.
Будем значит ставить эксперимент.
P.S. Чувствую, у кореша, торговля будет не легкой.
FerrumLogic, интересная мысль, предложу такой вариант.
А вообще кто-то покупал мед в интернет-магазинах?
MIND, сенькью!
Я разархивировал все в папку с прогой, и она запустилась. Видать подхватила каким-то боком старый ХИД.
Кстати, если я например заменю видео карту или добавлю памяти, ХИД поменяется?
И пожелание на последок. Нужна очень кнопка, "вернуть все назад", вроде той что в ворде (назад, вперед) или как в фотошопе история изменений.
Я так двухдневную базу затер, случайно нажав "новый проект", а второй раз у меня свет рубанули и еще одни сутки на смарку.
Как -то странно, попробовал снова запустить прогу, и она предложила обновиться, я обновил, но теперь она выдает сообщение "Не подходит: UNKNOWNHIDINVALID_TMP_FILE"
И теперь кнопочки по сбору статистики не активные. Чего мне делать теперь?
У меня поменялся хид, сам не знаю каким образом. С утра написал письмо по этому поводу, но что-то до сих пор не выслали новую лицензию.
Можно как-то ускорить процесс восстановления лицензии?
Putnik, как правило я всех сменил. То сроки не держат, то откровенное г.. лепят и не хотят исправлять.
У меня теперь железное правило - никаких предоплат. Даю авансы только сотрудникам в штате по трудовому договору. Как показал опыт, желающих работать много.
А вообще если реально давать низкую оплату за работу, то соглашаются от общего числа всего 5% , в процессе переговоров исчезают 4% и остается один два исполнителя и то если повезет.
Я сменил 4 дизайнеров, и 3 программистов.
Давайте меряться, у кого список больше.
