А дело точно в шаблоне? Сейчас проверила - в админку захожу даже с полностью снесенным шаблоном спокойно. И там дает выбрать из тех, что еще в папке тем лежат.
zzzzzz/wp-login.php ?
Девочки с маленькими ребенками не всегда сами себе принадлежат) Тут скорее прав ТС, если человек все одно сидит рядом с компьютером и занимается еще чем-то - в качестве подработки и не за большие деньги возьмется, при условии, что звонки не один за одним. Другой вопрос - график? Не круглосуточно же.
У нас в небольшом городе ради хобби держат подобные магазины (два, по-моему, есть). В рамках города работают (с доставкой), прыгнуть выше - хотя бы на регион не выходит.
В большом городе - реально на сообществе мам, типа сибмамы, быстро набрать клиентуру. Но они и напрямую сами любят совместные покупки... цены там тож небольшие, а магазины проверенные на качество. Нужен толчок, чтобы их переманить :)
Михаил, и все-таки кое-что путаешь, хотя скорее специально вводишь в заблуждение. Во-первых, от тебя был отказ предоставить хоть какую-то статистику по той работе, за которую ты считаешь, что недоплатили. При этом хотели решить вопрос мирно, несмотря на то, что такие расценки на работу никто не утверждал, самодеятельность Александра была. И до всех твоих выходок впоследствии вопрос о выплате никем не заминался. Просьба отчетов – она настолько глупая? Списки ты отказался предоставлять, провести хоть какой-то анализ того, что вы вообще там наделали за те две недели тоже.
Вначале ты ушел, затем вернулся на работу: мы пошли на уступки. Сейчас пытаешься упрекнуть текучкой кадров. Фриланс предполагает, что на работу приходят совершенно разные люди, и не все приживаются, и это естественно при такой динамике. К тому же, если проанализировать, как “красиво” ушли некоторые работники, можно сказать, что дело даже не в сложности работы, а в непомерных амбициях.
Еще один момент: по-человечески непонятно, зачем пугать потерей детородных органов и проклятиями перед уходом? Конфликт был, но упиралось все в то, что:
1) Не предоставил данные о своей работы
2) работал фактически не на нас, а на Александра “Александрова”, Юзверя. Никто с начальством действия не координировал. Так тебя попросят вагон разгрузить от чьего-то имени, но это не значит, что тебе за это обязан платить человек от имени которого просилось?
Стечение двух обстоятельств не позволило завершить оплату. Тебе отвечали корректно, не грубили, не игнорировали.
По поводу последних дней – ситуация еще более веселая, там вообще непонятно кто кому должен остался, ибо ты не только снес результаты своей работы, но и погадил в файлах других отделов, которые, безусловно, восстановили, но осадочек-то остался. Ты уничтожил результаты своей работы (Бог судья), сам, лично, при чем уже оплаченной. Некрасиво, не правда ли, Миш? Тот же опрос сеошников, данные безвозвратное утеряны. Или списки саппорта, они тебе чем помешали? Не ты с ними работал.
Из 85 текущих сотрудников треть работает более полугода (с прошлой темы, и ранее). 80 процентов – более трех месяцев (активный набор октября-ноября). Так что не суди людей по себе. Тебе доверяли, доверие не оправдал.
Те, кто ведет себя нормально, не закатывает истерики на пустом месте и понимает, что для удаленной работы тем более важна отчетность – никуда уходить и не собираются и получают нормальную зарплату. Да и статистика ведется в реальном времени, любой может всегда посмотреть сколько у него утверждено заработано на данный момент (либо знают свой оклад), согласованно заработано, а не потому, что кто-то из среднего звена решил, что может делать что хочет и плевать на то, что с такой себестоимостью работы – направление становится неокупаемым.
Упоминание инсайдерской инфы – опять лукавишь, видимо, чтобы придать вес своим словам? Вакансии изменились, условия тоже, направления сейчас гораздо интереснее и зарплаты соответственно.
Ответила на личку.
Напротив.
Я лично его там не размещала. Если вы просто попросили авторизацию - то на что там отвечать? Всем кто пишет в дневное время в рабочие дни я отвечаю 100%.
Для ускорения рассмотрения можно самостоятельно написать в мне скайп. Что и делают в общем-то, кто на самом деле заинтересован.
Актуально. Одно НО - нужны люди, которые могут работать полный рабочий день, и не меньше половины из трудового дня должны проходить в дневное время (по мск). Вечерний и ночной график только для отлично владеющих английским языком.
http://is.gd/t7nLsF
rza2008, я не могу быть онлайн круглосуточно 7 дней в неделю. С теми, кто обращается в дневное разумное время, особенно в рабочие дни - всегда общаюсь.
