Так это неотъемлимое свойство бизнеса.
Когда он начинался точно также у кого-то другого он закончился...
Довольно долго.
Чьерт... их сушить надо ?
У нас за 5 лет вымахало три здоровенных таких сомика, чё делать неясно,
вот теперь думаю съесть их что-ли ? Пока не сдохли.
Ну вот народ и закрывает. Пускай продавцы не за 20к в магазинчике сидит, а за 0к дома.
Становится ли от этого лучше, вот в чём вопрос...
Врачи фиг с ним, но учителя-то ?
Remote преподавание не проблема.
Найти сходу человека год назад на >1000р/час который показал бы "как чертить в solidworks"
оказалось непростым квестом. Нашел АЖ ДВОИХ :))).
Одному заплатил, получил своих консультаций, доволен.
Не с совестью тут проблемы, точно говорю. Скорее с предприимчивостью.---------- Добавлено 03.08.2015 в 14:54 ----------
Так кроме ГСМ в современных продуктах всё чужое.
А особенно чужая - зарплата. У вас ведь дома отечественного только продукты, и то не все.
И даже по ним взяты производителем долларовые кредиты... так дешевле было.
Вот и выходит, что всё за баксы.
Я реально считал, ну может 10% отечественного, с натягом 15-20, но оставшиеся 80% - импорт.---------- Добавлено 03.08.2015 в 14:56 ----------
Так это называется "современной экономикой".
Говорят, что это для нашего же блага, иначе никто в бизнес вообще не будет инвестировать.
Надо сказать, что цены растут не только у нас. В европе тоже. Постоянно.
3W многовато как-то для "уборки шума".
Может он 1 минуту в сутки гореть в состоянии, не больше.
Либо "всё как всегда", и для его зарядки надо на него намотять десяток удлиннителей витками и с другого конца в них печи муфельные повтыкать :)
Еще раз: организация работы детсадика и работа нянечкой в детсадике - это кардинально
две разных работы. Человек может отлично подходить к одной, и как правило он плохо
подходит к другой. Вы предлагаете человеку сменить должность для которой он подходит,
на должность для которой он скорее всего не подходит.
В результате просто не будет хорошей нянечки. Хороший детсад не возникнет.
Да, она будет больше получать, но куда пойдут мои дети :) ?
В IT это всё 1000раз все видели. Классные программисты становятся главами отделов.
Перестают программировать. Получают больше бабок. Людьми руководить не умеют.
Отделы разваливают.
Для них это всё в общем-то некий профит в плане бабла... а вот для остальных...
Ээээ... т.е. было бы круче, если бы она открыла свой садик и вместо классного воспитателя был хреновый директор + воспитатели-таджики :) ?
Оригинальная идея.
Проблемы со специалистами именно в этом. И на сегодня ситуация "поворачивается задом".
Еще лет 10, и в некоторых областях специалисты начнут больше директоров получать. В разы.
И это в общем-то нормально.
Во сремена СССР было две параллельных дороги, можно было быть мастером-директором итп,
а можно было конструктором-гл.конструктором итп. И респект был и зарплата для конструктора
не меньше.
Потому, что без него ракета не летает. Вообще. Даже если 100 директоров собрать.
Сразу после развала СССР ракеты стали не нужны, стали нужны те, кто быстро что-то продаст.
Для продажи не нужны высококлассные специалисты, нужна правильная крыша итп.
Поэтому многие по-настоящему классные спецы, кого знаю ныне какие-нибудь "директора банков".
Но в последние годы стало опять нужно хоть что-то делать... и специалисты понадобились.
Причем спрос на рынке небывалый. Особенно для тех, кто имеет дело не с компами.
И будет только круче.
Потому как брать спецов неоткуда. Вообще. Нет их. И боюсь быстро не будет.
Пять лет назад знакомые долго не могли закрыть вакансию токаря на 150к...
Потому как таким как надо этого токаря делала работа... на протяжении минимум тех самых 10000 часов, и строго по специальности.
И, думается они так и не закрыли. Судя по тому, как хреново всё в космос теперь летает.
Нет, люди приходили, даже много... токарей среди них не было нужной квалификации.
"Байки" про то, как лично директор деда-станочника три раза в месяц привозит для ответственной
работы с огорода и возит обратно - не вполне байки, кое-где вынуждены. Нет альтернативы.
Бабки сейчас там, где люди, которых невозможно обучить их работе за 2-3 месяца, и где
нет достаточного количества уже обученных. Где можно проверить знания и результат.
К слову сказать, врачи, которые реально "лечат" берут попросту космические деньги.
Я все время рассказываю про одного такого, который вокруг себя с нуля (ну да в МСК) построил
целую клинику. 10 лет назад был абсолютно никем, арендовал на два вечера помещение чуть ли не у собеса.
И уже тогда был классным спецом.
Я к нему иногда хожу и сейчас. Когда серьезно припрет. Берет по 10000 рублей за часовую консультацию уже.
Но он... реально помогает... либо слегка, либо капитально... и это не самообман, меня фиг обманешь :)
К сожалению, в основной массе врачей проверить нельзя.
Непонятно хорошо они лечат или нет, поэтому с зарплатами беда.
Как по мне, так 90% их нельзя подпускать к пациентам вообще.
Лучше они не делают, только хуже.---------- Добавлено 03.08.2015 в 11:20 ----------
А почему тупого-то ?
Живи пока молодой...
Вон у меня есть один коллега, постоянно около нуля крутится по баблу, зато с женой купил
себе квартиру (в ипотеку), съездил куда хотел по миру, щаз вон ребенка родил.
Куча позитива.
Да, бабла у него нету, но нафига оно в 70 лет-то :) ? Жизнь она одна... всю жизнь копить некруто.
Если тачка - предел мечтаний, нет ничего удивительного в том, что её и покупают.
У них просто ума побольше :)
Венгр "почти у вас" неплохо написал
http://www.delfi.lv/biznes/bizopinion/andor-yakab-pochemu-ya-ne-dam-vam-rabotu.d?id=42051982
Там есть с цифрами. Малому бизнесу проще не работать, чем работать в теперешних европейских условиях. Тупо душат социалкой и налогами.
