просто интересно, как оно на практике у людей.
Курс сверяю...
Torero добавил 19.06.2008 в 14:21
Кажется, именно кажется. Это справедливо, если со стороны заказчика нет человека "в теме".
На практике, это грамотные люди, посещающие сеошные семинары и тренинги.
Уж они то умеют отделить шелуху от зерён. Им респектабельность шелухи по фиг.
А может объединить менее опытный с задатками лидера более опытных? )
Torero добавил 19.06.2008 в 14:06
Dara_White, какова глубина прозрачности оплаты труда в команде в цепочке:
заказчик-лидер-исполнитель?
1.от заказчика до конкретного исполнителя
2.только от лидера до исполнителя
Креативно.
Под Лебедева что, уже рейсы составляют в глухоманьгородишки? ))
Хороший пост.
Наболевшее... )))
Вывод неправильный, Беки.
Вы сделали виноватым агентство и обиженной себя.
А ситуацию создал человек из вашей компании, принимавший решение,
с каким агентством работать.
Есть у меня один заказчик, который может оплатить спустя месяц. Но это по обоюдной договорённости. )
Не все Сеошники менеджеры, многие просто не успевают перекидывать средства с прибыльных проектов в затратные. Ещё и запареные сеошной фигнёй.
А кинули меня один раз. Кинул ребёнок. Заставил бросить работу и потратить на него 1.5 часа времени. Бывает... )
Народ! Вы чо? Шутков не понимаете? Чо зацепились-то за ерунду?
Жду появления:
бадов
тянь ши
фильтров воды
уринотерапии
жду говорящую курочку
))
Поздравляю!
Классная девчонка!
Фотку бы уменьшить раза в три, задний фон убрать, текст на первый план.
Тогда рабочая тема.
ага:
Вкус - это когда голоден и кусочками. Когда корытом - это не вкус.
