- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Прошу опровергнуть это утверждение. )
Зачем вольные копьеносцы объединяются в отряды ратников?
Небольшой опрос. Прошу отметиться, у кого есть мнение и время.
Можно выбрать два варианта
Кого задело – с вас пост. )
на мой взгляд объединить может более опытный менее опытных для выполнения каких-то конкретных целей. Взаимная выгода - лидер получает возможность большего действия, объединяемые - опыт, знания и постоянные заказы.
Я считаю, что команда - это очень хорошо, при разумном подходе.
К примеру, если уровень исполнителей примерно одинаковый, можно брать несколько объемных заказов, и будет некоторое разнообразие (а то часами писать о стройке - это пусть и деньги, но мозг зашивается).
Кроме того (если уровень исполнителей разный), лидер команды, как и было сказано ранее, получает некоторую свободу действий, а новички - опыт. При этом, и заказчики не страдают, если лидер проверяет и редактирует работы своих сокомандников.
Далее, работа в команде обеспечивает разнообразие в тематиках, а это привлекает некоторых заказчиков.
И наконец, если вдруг какой форс-мажор, всегда есть кому заменить тебя.
объединить может более опытный менее опытных ... - лидер получает
А может объединить менее опытный с задатками лидера более опытных? )
Torero добавил 19.06.2008 в 14:06
лидер проверяет и редактирует работы своих сокомандников
Dara_White, какова глубина прозрачности оплаты труда в команде в цепочке:
заказчик-лидер-исполнитель?
1.от заказчика до конкретного исполнителя
2.только от лидера до исполнителя
Dara_White, какова глубина прозрачности оплаты труда в команде в цепочке:
заказчик-лидер-исполнитель?
А какое это имеет значение, если всех устраивает? Не устраивает - никто силком не держит.
А может объединить менее опытный с задатками лидера более опытных? )
Может. Но не всегда задатки проявляются и такой союз вряд ли будет долговечным и выгодным многосторонне. Чтобы встать во главе успешного предприятия, надо разбираться в том, чем предприятие занимается.
Мне почему-то кажется, что для заказчика должно быть более заманчиво сделать заказ у команды копирайтеров, чем у одиночки. Как-то это солиднее выглядит. Хотя, вполне вероятно, что я так думаю, потому что не являюсь заказчиком.🙄
А какое это имеет значение, если всех устраивает?
просто интересно, как оно на практике у людей.
Курс сверяю...
Torero добавил 19.06.2008 в 14:21
Мне почему-то кажется, что для заказчика должно быть более заманчиво сделать заказ у команды копирайтеров, чем у одиночки. Как-то это солиднее выглядит.
Кажется, именно кажется. Это справедливо, если со стороны заказчика нет человека "в теме".
На практике, это грамотные люди, посещающие сеошные семинары и тренинги.
Уж они то умеют отделить шелуху от зерён. Им респектабельность шелухи по фиг.
Мне почему-то кажется, что для заказчика должно быть более заманчиво сделать заказ у команды копирайтеров, чем у одиночки. Как-то это солиднее выглядит. Хотя, вполне вероятно, что я так думаю, потому что не являюсь заказчиком.🙄
Вы мыслите, как потребитель. И это, на мой взгляд, верно. Заказчик - потребитель. Где Вы предпочитаете покупать продукты, одежду? В ларьках, или супермаркетах? А медикаменты - в киосках на улице, или зарекомендовавших себя аптеках? Хотя, что касается медикаментов, разницы нет никакой (это то, о чём я точно знаю). Но такова уж психология потребителя.
в команде работать - дело неблагородное, особенно если тыее и организовал. первое время это сполошные проверки на антиплагиате, муки творчества и исправления ошибок себе подобных. кроме того, многие заказчики с опытом без ттруда рапознают "не твою работу". иное дело, если в команде каждый сам по себе, а ведь это уже и не команда!
То есть мысль названия топика такая: "если собрать десяток неудачников и объединить их в одну команду, то эта команда будет успешной"? Так это вряд ли.
Или я что-то не понимаю?
мысль, скорее такая : "успешным копирайтерам нет необходимости объединяться в команды"