Gzas: Да, объяснил. Сказал, что какие-то проблемы с бухгалтерией, и деньги придут завтра, и так в течении всего времени. Телефон бухгалтерии мне не дали, отсюда возникло недоверие. Честно говоря, тоже не понимаю разницу между переводами по МСК и в регионы.
Мы и сами сейчас не в курсе как эти переводы проводятся (но это точно не перевод с карты на карту со стороны физ лица компании), поэтому и не можем предоставить точную информацию, а можем только передавать слова бухгалтерии. Напрямую связывать не можем, это правда.
Для таких случаев сейчас мы и ввели авансовые платежи (предоплату).
Gzas: Когда мне произведут выплату моей заработной платы? Вами было заявлено, что выплаты идут стабильно - ежемесячно... Уже 12-е число, а зп так и нет. С учётом того, что у Вас я начал работать с 22-о августа!
Эту информацию Алексей тебе предоставил и ситуацию всю объяснил. Насколько я помню, что в течение 3-х дней должны прийти тем, кто в регионах. Тем, кто в Москве, деньги зачислены на счета.
Забыл написать: +1, который нужен, это на удаленку, а не в офис.
Все описанные вами работы делают (или не делают по каким-то причинам) оптимизаторы вместе категорийными менеджерами и отделом it.
Если действительно интересно обсудить рабочие моменты по SEO, то предлагаю в личке продолжить, это все-таки тема про вакансию.
LawbreaK: Да пожалуйста, пример по детским молочным смесям.
а) строка под меню бренды - скидки недели. Каждый из этих пунктов людям, может, важен, но с точки зрения SEO я считаю глупым его использование вообще, а с точки зрения UI глупым его местоположение. Да и с точки зрения маркетинга, сливать с листинга человека на скидки - это абсурд.
Тут уже категорийник решает, выводить ли блок со скидками и какие скидки на какие товары давать. Его можно переубедить ))
LawbreaK:
б) Не хочу, что бы быстрые ссылки в Серпе содержали "ассортимент" и хочу уменьшить ЧПУ. Хочу убрать категорию и убрать часть из "питание и кормление", оставив просто питание (детское питание). Перелопатив структуру сайта и не отдавая вес категории на не мои категории и туда, куда вообще не надо с точки зрения KEI (и так выйдет в ТОП).
Если сможете доказать, что результат этой манипуляции даст профит, то без проблем, а даже и за. Но нужно взвесить все за и против, в вашем примере, мы исключим из сниппета "ассортимент" и уменьшим чпу, но для этого нужно будет переверстать верхнее меню (места там мало), создать новый раздел "Кормление" и перекинуть туда часть старого дерева, убедить руководство коммерческого отдела, что это будет удобно для людей (в цифрах, а не на словах).
Если вкратце, то да, у оптимизатора есть такой тип работ "Корректировка структуры раздела", но в основном он делается 1 раз и на долгий срок.
LawbreaK:
в) Хочу внедрить микроразметку, улучшив снипет и, соответственно, CTR в СЕРПе. Допустим, хочу использовать микроформат и Схемеорг (в т.ч. для формирования крошек под Гугл). Как это будет внедряться? Только в мой раздел?
Такие вещи внедрятся целиком на весь каталог.
LawbreaK:
г) Хочу поменять визуализацию фильтра подбора (минимум скрытые по умолчанию пункты), т.к. они портят моё представление о ПФ (что там фильтр я узнал методом научного тыка) и поменять вывод по фильтру, показывая при выборе нескольких опций не только листинг с товаром, но и листинг с категорией. + хочу, что бы на всех элементах фильтра я получал ЧПУ по собственно составленной значимости, например, при выборе пюре, каши и молочные смеси с опцией до двух лет ЧПУ было url/do-dvuh-let/detskoe_pitanie/pure-casha-smesi/.
Ну тут также момент спорный, если докажите что будет профит, то поменяют, но сходу возникают вопрос: Зачем чпу для приведенной вами страницы (поискового спроса на "пюре каши и смеси до двух лет" нет)? Для конкретного раздела структуру SEF URL изменить нельзя, она единая во всем каталоге.
LawbreaK:
Вот это образные примеры того, как будут внедряться технические правки, для всего ли сайта или для отдельного размера. Будут ли они внедряться ВООБЩЕ или оптимизатор может запихать свои хотелки в жопу, а может у Вас классная структура из главного SEM-специалиста, ux/ui дизайнера, Веб-аналитика, которые и разрабатывают задачу для сеошников? Если второе, то лучше описание поправить и указать, что функции работы - это именно делать семантику, ТЗ на текст (воспользуйтесь сервисами, они Вам и релевантные для тематики слова подберут и в ТЗ оформят), заниматься крауд-маркетингом/просто закупкой ссылок.
Это уже вопрос приоритетов, стоит ли вылизывать идеально одну посадочную страницу, когда у тебя не созданы посадочные страницы под остальные 90% частотности поискового спроса. Для получения трафа с поиска второе, все-таки, важнее.
LawbreaK: Ещё и тексты самому писать!? Департамент, может, другой, а устройство работы одинаковое. Брать SEO на пусть 80 тысяч и мариновать его работой, которая на удалёнке 30 максимум стоит.
Тексты самим писать не надо, для этого биржа с копирайтерами есть, а вот ТЗ для них составлять надо, да, так как без четкого задания результат плачевный.
LawbreaK:
Хотя, с учётом кода, забавная тема получается. Каждый SEO даёт свою задачу на изменение шаблона (он же не по категории меняется!?) и работает как крауд-маркетолог под свою группу запросов + копирайтер? ) А если второой (третий, пятый, десятый) SEO вносит требования, дублирующие или противоположные пожеланиям первого? Ответственность на ком? ))
С учетом какого кода? Изменение шаблона чего? Какой еще крауд-маркетолог? Что за дублирующие требования?
Еще +1 место открыто, в идеале нам нужен человек на полную загрузку (семантика, тексты, статьи, подготовка данных для создания посадочных страниц и т.п.).
Всем спасибо, человек найден.
1 место все еще свободно, пишите Алексею до пятницы, потом он в отпуск.
Дочки-Сыночки платят, пруф тут ))) – https://www.youtube.com/watch?v=nDo4stHYSCw
Бухгалтерия может сделать скриншот из онлайн банка (банк клиента) с пометкой бпанка или скачать выписку. Не лгите.
Конечно может, если это платеж контрагенту по договору или официально трудоустроенному сотруднику компании, что в данном случае совсем не так.
Да, объяснил. Сказал, что какие-то проблемы с бухгалтерией, и деньги придут завтра, и так в течении всего времени. Телефон бухгалтерии мне не дали, отсюда возникло недоверие. Честно говоря, тоже не понимаю разницу между переводами по МСК и в регионы.
Мы и сами сейчас не в курсе как эти переводы проводятся (но это точно не перевод с карты на карту со стороны физ лица компании), поэтому и не можем предоставить точную информацию, а можем только передавать слова бухгалтерии. Напрямую связывать не можем, это правда.
Для таких случаев сейчас мы и ввели авансовые платежи (предоплату).
Когда мне произведут выплату моей заработной платы? Вами было заявлено, что выплаты идут стабильно - ежемесячно... Уже 12-е число, а зп так и нет. С учётом того, что у Вас я начал работать с 22-о августа!
Эту информацию Алексей тебе предоставил и ситуацию всю объяснил. Насколько я помню, что в течение 3-х дней должны прийти тем, кто в регионах. Тем, кто в Москве, деньги зачислены на счета.
Так а что в личке-то обсуждать? Мне этот проект был бы интересен только в качестве Тим Лида с окладом от 300ка.
Тут другая вакансия ))
По теме для кандидатов на удаленку: начиная со 2-го месяца работы включается авансовая система оплаты (70% от факта за предыдущий месяц).
Забыл написать: +1, который нужен, это на удаленку, а не в офис.
Все описанные вами работы делают (или не делают по каким-то причинам) оптимизаторы вместе категорийными менеджерами и отделом it.
Если действительно интересно обсудить рабочие моменты по SEO, то предлагаю в личке продолжить, это все-таки тема про вакансию.
Да пожалуйста, пример по детским молочным смесям.
а) строка под меню бренды - скидки недели. Каждый из этих пунктов людям, может, важен, но с точки зрения SEO я считаю глупым его использование вообще, а с точки зрения UI глупым его местоположение. Да и с точки зрения маркетинга, сливать с листинга человека на скидки - это абсурд.
Тут уже категорийник решает, выводить ли блок со скидками и какие скидки на какие товары давать. Его можно переубедить ))
б) Не хочу, что бы быстрые ссылки в Серпе содержали "ассортимент" и хочу уменьшить ЧПУ. Хочу убрать категорию и убрать часть из "питание и кормление", оставив просто питание (детское питание). Перелопатив структуру сайта и не отдавая вес категории на не мои категории и туда, куда вообще не надо с точки зрения KEI (и так выйдет в ТОП).
Если сможете доказать, что результат этой манипуляции даст профит, то без проблем, а даже и за. Но нужно взвесить все за и против, в вашем примере, мы исключим из сниппета "ассортимент" и уменьшим чпу, но для этого нужно будет переверстать верхнее меню (места там мало), создать новый раздел "Кормление" и перекинуть туда часть старого дерева, убедить руководство коммерческого отдела, что это будет удобно для людей (в цифрах, а не на словах).
Если вкратце, то да, у оптимизатора есть такой тип работ "Корректировка структуры раздела", но в основном он делается 1 раз и на долгий срок.
в) Хочу внедрить микроразметку, улучшив снипет и, соответственно, CTR в СЕРПе. Допустим, хочу использовать микроформат и Схемеорг (в т.ч. для формирования крошек под Гугл). Как это будет внедряться? Только в мой раздел?
Такие вещи внедрятся целиком на весь каталог.
г) Хочу поменять визуализацию фильтра подбора (минимум скрытые по умолчанию пункты), т.к. они портят моё представление о ПФ (что там фильтр я узнал методом научного тыка) и поменять вывод по фильтру, показывая при выборе нескольких опций не только листинг с товаром, но и листинг с категорией. + хочу, что бы на всех элементах фильтра я получал ЧПУ по собственно составленной значимости, например, при выборе пюре, каши и молочные смеси с опцией до двух лет ЧПУ было url/do-dvuh-let/detskoe_pitanie/pure-casha-smesi/.
Ну тут также момент спорный, если докажите что будет профит, то поменяют, но сходу возникают вопрос: Зачем чпу для приведенной вами страницы (поискового спроса на "пюре каши и смеси до двух лет" нет)? Для конкретного раздела структуру SEF URL изменить нельзя, она единая во всем каталоге.
Вот это образные примеры того, как будут внедряться технические правки, для всего ли сайта или для отдельного размера. Будут ли они внедряться ВООБЩЕ или оптимизатор может запихать свои хотелки в жопу, а может у Вас классная структура из главного SEM-специалиста, ux/ui дизайнера, Веб-аналитика, которые и разрабатывают задачу для сеошников? Если второе, то лучше описание поправить и указать, что функции работы - это именно делать семантику, ТЗ на текст (воспользуйтесь сервисами, они Вам и релевантные для тематики слова подберут и в ТЗ оформят), заниматься крауд-маркетингом/просто закупкой ссылок.
Это уже вопрос приоритетов, стоит ли вылизывать идеально одну посадочную страницу, когда у тебя не созданы посадочные страницы под остальные 90% частотности поискового спроса. Для получения трафа с поиска второе, все-таки, важнее.
Еще раз предлагаю все это в личку перенести.
Ещё и тексты самому писать!? Департамент, может, другой, а устройство работы одинаковое. Брать SEO на пусть 80 тысяч и мариновать его работой, которая на удалёнке 30 максимум стоит.
Тексты самим писать не надо, для этого биржа с копирайтерами есть, а вот ТЗ для них составлять надо, да, так как без четкого задания результат плачевный.
Хотя, с учётом кода, забавная тема получается. Каждый SEO даёт свою задачу на изменение шаблона (он же не по категории меняется!?) и работает как крауд-маркетолог под свою группу запросов + копирайтер? ) А если второой (третий, пятый, десятый) SEO вносит требования, дублирующие или противоположные пожеланиям первого? Ответственность на ком? ))
С учетом какого кода? Изменение шаблона чего? Какой еще крауд-маркетолог? Что за дублирующие требования?
Остановитесь )))
Еще +1 место открыто, в идеале нам нужен человек на полную загрузку (семантика, тексты, статьи, подготовка данных для создания посадочных страниц и т.п.).
Контакты прежние – a_gusev@detoc.ru.
Всем спасибо, замену нашли.