Редько Владимир

Редько Владимир
Рейтинг
75
Регистрация
02.11.2004
Заходит на главную страницу и в ответе "301 редирект" (как полагаю мод-рерайт), и потом в роботс.txt и уходит.

Если 301 редирект установлен на домен, то при обращении к роботсу также будет 301 редирект. Для Яндекса 301 редирект не означает "зеркало". По опыту - вообще ничего не значит. Ситуация вполне ожидаемая - для Яндекса уже нет сайта, через некоторое время он удалит упоминание о Вашем сайте из всей базы, тогда не будет даже "найден по ссылке".

Единственный вариант - срочно снять 301 редирект. Дождаться зеркальщика, чтобы в поиске отображалось ТОЛЬКО главное зеркало и только тогда ставить редирект.

Если я правильно понял суть проблемы.

Str256:
Программисты например сделали сервис не с нуля, а используя модули собственной конструкции.

Еще и мозги свои, правда язык используют чужой, да книжки чужие, а если копнуть, то большая часть этих модулей аккуратно переделана под себя с чужих. Когда права предъявляем забываем упомянуть всех участвующих?

ну да, программисты, дизайнеры с правами, потом строитель на видном месте центральной стены нарисовал свой логотип "ремонт и дизайн помещения выполнен Петровичем, телефон...", уборщица на двери офиса повесила табличку "клининг помещения проводится средствами и силами корпорации Михайловна и Партнеры, телефон..."

Редько Владимир добавил 21.09.2008 в 19:26

доходя до маразма не забудем прописать в договоре выделить специальную страничку, в которой пропишем всех кто участвовал в рисовании дизайна - фамилии, резюме, контакты, портфолио.

Для любой студии эта ссылка является просто рекламой для привлечения клиентов - не более того. А копнуть глубже, то большинство студий дизайна с удовольствием бы похерили эти значки, оставшиеся от 3-4 летней работы, стыдно просто.

Вот если не путать понятия, то по договору - все верно.

я не имею права продвигать юридические компании определенного региона. Договор выполнен, но я в течении определенного, оговоренного, времени - не делаю этого.

Вы пошли на условия договора, а они заканчиваются по истечении определенного, оговоренного Сторонами, времени! Поэтому Вы и продолжаете их исполнять. Насколько я помню - устный договор обладает правами письменного, если оговоренные условия могут быть доказаны (например, был свидетель).

Писатель разрешает издательству печатать и продавать свое произведение при условии отчислений авторских. После смерти автора подобными правами обладают его наследники. АВТОРСКИЕ ПРАВА НЕ ПЕРЕДАЮТСЯ!

Если я купил для перепродажи готовую программу, то я отчисляю долю продажи автору - авторские.

Но если я придумал сервис, для его реализации нанял контору, то никаких авторских не возникает - я автор.

Если дизайн студия сделала логотип по моему заказу, то после сдачи работы логотип МОЙ! И я делаю с ним что хочу - изменяю, могу продать как целиком, так и как часть бренда. И не будет никаких авторских, чтобы Вы не прописывали в договоре.

Передача авторских прав подразумевает ПОЛНУЮ ПЕРЕДАЧУ ВСЕХ ПРАВ НА ОБЪЕКТ!

а это ничего, что...

1. Договор прекращает свое действие по исполнении сторонами своих обязанностей - один сделал, второй заплатил

2. Авторские права переходят Заказчику

?

Насколько я понял - большинство так и не понимают сути вопроса.

Суть вопроса - Вы не вольные художники, рисующие картины как душе будет угодно и пытающиеся потом их продать на свой страх и риск, и не писатели или поэты.

Вас наняли на выполнение определенных работ, по исполнении которых (принято и оплачено Заказчиком), авторские права переходят к Заказчику, который волен с этими работами делать все, что ему заблагорассудиться - изменять, удалять, дополнять, продать наконец. И Вы не сможете этому воспрепятствовать.

Вот, например, заказали программистам сервис, они его сделали, сдали и получили деньги. Теперь что, заказчик не может развивать сервис дальше? А может им еще и авторские на протяжении всей жизни отстегивать?

Оставить логотип дизайн-студии или нет - это право, но не обязанность Заказчика. Как он захочет, так и будет!

SubAqua:
Проблемы порождают проблемные ресурсы. Если не сегодня они в бан залетают - так завтра. Это вопрос времени. Действительно хорошие сайты были и есть в индексе.

С дерьмосателлитами так оно и есть. С хорошими сайтами - ничего подобного. При возникновении технических проблем, глюков Яндекса и т.п. - наличие внешних ссылок на сайте воспринимается алгоритмом(?) как тягчайшее преступление, повлекшее гибель всего живого на планете.

В декабре 2007 года из-за сбоя, вызванного уменьшением выделяемой памяти МастерХостом (без предупреждения - так что не ожидали), падает ЦМС с 504 ошибкой, при этом, блок ссылок с Сапы продолжает обрабатываться. Результат - бан. Сайт находится в Каталоге Яндекса.

Снятие Сапы, переписка в течении 4-х месяцев результата не принесли. Поменял домен, поплакался в жилетку модераторам Каталога, установил 301 редирект на новый домен - сайт нормально живет уже полгода с новым доменом. А вот старый - до сих пор в бане, и не является зеркалом нового - у них ТИЦ разный.

Недавно подобная проблема случилось с другим сайтом, только он был зазеркален на поддомен другого сайта, на котором изначально разрабатывался. С марта ведутся безуспешные попытки переклеить. Написал письмо - первое, как обычно, "спасибо", второе:

После анализа и классификации страниц Вашего сайта наши алгоритмы приняли решение не включать его в поиск. Это может быть вызвано неуникальностью информации, использованием поискового спама или тем, что многие страницы сайта созданы автоматически и не предназначены для чтения пользователями.

При этом - уникальный красивый дизайн с элементами флеша, уникальный контент, полученный переработкой большого количества разнородных источников (вплоть до перевода иностранных сайтов) - может стилистика и не блещет (мы все не идеал), но обвинить в плагиате - увольте, 2,5 человека/месяца ушло только на контент. Я проверял, даже украсть не успели, так как в поиске сайт почти не появлялся. Единственный косяк - наличие незначительного количества ссылок с Сапы - 19 ссылок на 83 страницы. При этом, уже 3 месяца знаю ГС подобной тематики с 6296 страниц, убогого дизайна, наполненный автоматическим копированием с других ресурсов - прекрасно себя чуствует в Яндексе.

Вывод: Никто Ваши письма не читает в Яндексе и заниматься Вашими проблемами не будет. Сайты Ваши сотрудники Яндекса не смотрят и не проверяют. Пожаловаться на ответы сотрудников Яндекса некому, а значит они безнаказаны. Если у Вас перспективный сайт - поменяйте домен, поставьте 301 редирект (для Гугля), и будет Вам ЩАСТЬЕ!

о как многобукв 😆

Leonid_83:
Поэтому чем меньше статей будет размещено, тем лучше нашим читателям и рекламодателям (вес ссылки выше, доверие читателей, больше перехода по рекламным ссылкам в статьях).

Маэстро, да он просто бредит.

Leonid_83, попробуйте также читателю вообще ничего не давать - одни баннеры! Во переходов по ним будет!

Leonid_83:
Также хочу заметить, что на многих сайтах с большим кол-вом статей с внешними ссылками накладывает фильтр на учёт ссылок.

😮

Вам это Платон сказал? Верьте только Платону, он не врет ☝

И всетаки Leonid_83 спалил тему, теперь любой школьнеГ за 200 баксов любой ТОП засрет.

Animal:
пооптимистичнее, чалодой маловек.. и всё будет... и не только на хлеб...

но и - на соль, на воду.

JenyaS:
забыли упомянуть фразу "руководитель отказался выплатить з/п"

Не забыл, а умышленно не стал об этом упоминать - я отсек все лишние эмоции. Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, позволяет себе не исполнять трудовой распорядок, не имеет возможности подтвердить что он что-то делал, срывает заказ - это должно оплачиваться? Сильно сомневаюсь.

ИМХО - при таком отношении сотрудника вопросы целесообразности оплаты лежит целиком и полностью на работодателе. чем он и воспользовался. Я бы не стал платить, даже если сотрудник СУПЕР-ДИЗАЙНЕР

Убираем лишние слова, смотрим истину:

Мнение сотрудника:

Мой друг устроился на работу ... на испытательный срок. ... По истечению месяца ... отказался дальше сотрудничать с руководителем. ... В итоге проект прогорел - Заказчик отказался сотрудничать с компанией, и руководителю пришлось вернуть приличную сумму денег.

Мнение работодателя:

... обещал сделать за 2 недели, потом еще 2 недели, ... пропал на 9 дней без обьяснения причин, заявляется в офис и требует зарплату

Это происходящее с человеком на испытательном сроке в течении месяца.

ИМХО работодателю - как можно доверять непроверенному человеку горящий проект?

Всего: 971