edgrak, если все владельцы площадок вам пишут одно и то же - может, это вы что-то не так поняли, а не все поголовно обманывают?
Каталог вполне может быть многоуровневым, вроде бы, про то, что он должен быть одноуровневым, ничего не сказано.
а это уже ваша оценка вашего ребенка. Я предпочитала в 2 года считать детей разумными, нынче вижу, насколько это была классная идея - сравнивая свои проблемы с проблемами мам ровесников :D
Все, что родители считают результатами воспитания, окружающие считают везением. И многое другое - тоже.
Всегда при себе есть стерильная еда нужной температуры. Лично я с ребеном в слинге с клиентами встречалась и вообще бизнес организовывала, мне в полтора ее года это было важно - иметь возможность уехать на полдня неизвестно куда :)
Если при этом весь день свободен, потому что сытый и наобщавшийся ребенок счастливо спит - что может быть лучше? Если при ночном кормлении этого нет - значит, либо что-то вы делаете не так, либо что-то вы делаете не то.
А вот это надо у ребенка спрашивать - кто же еще может знать, что ему нужно :D
Unlock, одно дело слышали, другое дело - нормально договариваться с разумным, хоть и не очень взрослым человеком.
Младшую кормила до 2.5 - она вполне могла пойти пожаловаться папе, что тиграм недодали мяса мама пренебрегает священным долгом, но на людях просить ей в голову не приходило.
Прежде всего, это удобно :) Во-вторых - это приятно. В третьих - почему нет? :D
У нас есть прекрасная ветка по оффшорам, можно задать все свои осмысленные вопросы: /ru/forum/647195
Счастливые обладатели хрома :)
Помогли наши последние правки или проблема осталась?
Лучше на заборе.
Вообще-то один из простейших и популярнейших способов проверки на ЯК на днях не работал.
Сотня опытных контент-менеджеров не вписывается в миллион. Особенно, если в него еще надо вписать разработку сотни сайтов.
На хоть какой-то осмысленный доход имеет смысл рассчитывать где-то через год, а миллиона на 100 проектов (10 тысяч в год, считая разработку) не хватит.
Сотне контент-менеджеров нужно еще полтора десятка менеджеров в значении управляющих людьми. А еще хорошо бы программистов с верстальщиками и дизайнерами, сервер не один получится (если зарабатывать - то посещаемость должна быть ненулевая), значит, еще админ. Сайт - это такая штука, которую нельзя закончить, живой сайт постоянно требует каких-то допиливаний.
На такую уйму народу даже зарплату считать придется выделять отдельного человека, и хорошо, если одного.
Вспомнила, где я это видела.
http://www.report.ru/
1. Кто такие мы и почему "нами" управлять не нужно.
2. Зарплата как стимул работать хорошо, на удаленке, практически без контроля выдает отсутствие сколько-то масштабного практического опыта работы с людьми.
3. Если вы собираетесь проверять каждый выложенный материал на 100 сайтах, то на проверку будет уходить столько же времени, сколько и на само выполнение задания.
Скажите, пожалуйста, вы в чем-то, что требуется для вашего проекта - практический опыт имеете?
