Интересное кино! Вы анализируете сайт полгода, а не можете ответить на свой вопрос. А другие с полутора строк все должны понять и разъяснить?
Да. А как иначе у Вас получится два клика? С главной на карту - раз, с карты на любую страницу - два.
В топе дают спектр. Определенная доля мест отводится по категориям:
- информационная часть (приветствуется: портянки, тошнотики, мало ссылок, слова "реферат", "что такое" и т.п.);
- коммерция (приветствуется: коротко, по делу, ссылки, слова "цена" и т.п.);
- качественные сайты (авторитеты, история, ПФ, в меру ссылок, в меру вхождений ключа, оценка асессора "витальный").
Так что если инф.сайту отвели 5 место, то комм.сайт на 4 месте не лучше его, а покупка большего числа ссылок не поднимет инф.сайт выше. В тоже время уменьшение ссылок на комм.сайта не улучшит само по себе его позиции, если он не перейдет в разряд качественных сайтов.
Остался без жены:p
Как в анекдоте старом:
- Врач - вас эротические сны мучают?
- Пациент - почему мучают?
Да нифига она не передает. Контакты есть контакты, ежу понятно что без них нельзя.
PS Забыл умное словосочетание "элемент навигации".
А асессоров не дешевле было нанять, классифицировать порно-картинки. Можно ведь и фри-лансеров🤪
На странице контактов напишите: "Адрес компании, где купить слона (заказать монтаж окон, керамическая плитка и т.п.)... Телефон, чтобы получить консультацию или купить слона (заказать монтаж окон, керамическая плитка и т.п.).
И не парьте больше мозг ничем.
(у вас будет ссылка на "нетошнотную" тематическую страницу, а возможен и траф по НЧ, типа "заказать монтаж окон телефон"...)
Как шутит молодежь: "Автор, выпей ЯДа".
Ну посмотрите анкоры конкурентов, сразу отпадут фантазии, а появится что-то близкое к математике.
Подозреваю, что внутренние факторы на пределе плотности, но за них не наказывают, поскольку нет важнейшего фактора сео-прессинга. Появятся купленные ссылки - параметры сайта пересчитают по другой ветке алго.
Может, но маловероятно (внизу, так что это ерунда). Посмотрите топ-10 по региону, какие там словечки идут в +- 16 слов от "методы оценки персонала". Что-то типа "методы оценки персонала - это методы, применяемые...", "на базе книги можно написать реферат про методы оценки персонала".
