Это быстряка пришел откуда-нибудь с блога ;) Поел. А потом ап настал и в индексе оказались страницы, скушанные роботом для взрослых :)
Я всегда делаю каталоги со слешем на конце
dir/subdir/
а конечные страницы без
dir/products/15
Так структура красивей :) А в присобачивании .html нет никакого смысла, по-моему. Кому от этого обмана лучше? Или Вы буквально воспринимаете не-помню-где озвученную инфу о том, что поисковики не жалуют динамические страницы? Так суть-то в дублировании контента, а не в расширении. А о дублировании уже сказано достаточно, по-моему. И не одним Яндексом.
Очень сочувствую ТС, сам последние несколько месяцев обеспокоен выводом и частенько думается, как зайду - а там по нулям. А все никак времени нет..
Я не думаю, что он за это банит. Многие используют невидимые или находящиеся за экраном дивы, чтоб затем, например, по нажатию на кнопочку эффектно выехала сбоку панелька с формой ввода логин/пароля или надписью "а теперь отправьте SMS на номер.." :D
Я, правда, такие дивы в <noindex> на всякий случай заключаю, но больше из соображений сокращения количества попадающего в индекс неполезного/дублирующегося контента. И думаю, это ничего принципиально не меняет.
И у меня (Article Copy Master/Shingles Expert) длина шингла 10. Но у меня + псевдонормализация, отбрасывание хтмл тегов, отбрасывание стопслов (без этого процент может быть чуть выше на 2-6%)
Ну так Вы предложите, может и за 10 договоримся. Мне нужно конкретное предложение.
banshee(oleg) добавил 23.04.2008 в 11:41
Как пример она к вопросу о специализации. По читабельности я с Вами согласен.
А я готов, я же написал от
Нормально, есть один проектик, в течении года прямым (преимущественно) и непрямым обменом двигался.. сейчас по нескольких десяткам вполне конкурентных запросам в 5-10, пр3, тиц80, посещ от 300 уников
Апа нет. С добрым утром всем :)
2COPATHuK: выслал, как и всем остальным.
Вышла версия 1.12 от 14 апреля 2008
[+] Добавлена (долгожданная!) возможность полного сравнения сгенерированных вариантов текста со всеми прочими по многочисленным заявкам трудящихся. Т.е. теперь сравнение является полностью достоверным :)
Скачать обновленную программу (1.12), демо версию (1.09), узнать условия и порядок оплаты можно на странице программы.
