Jeny

Рейтинг
33
Регистрация
17.08.2004

мы тоже один раз соседей снизу затопили и дверь соседу не открыли - он был с топором и орал "урою нах!" :) сами вызвали аварийку, комиссию из ЖЭКа и милицию.

Вот жду - моя ссылка стоит, пока не удаляю ссылку и того сайта, с которого письмо пришло.

а Вы напишите сами админу, спросите - действительно ли собирались Ваши ссылки удалять. И все прояснится, и нам расскажете :)

с радостью снес все имеющиеся каталоги на сайтах.

надеюсь, хоть партнеров предупредили? а то нехорошо как-то...

меня тоже удалили :) тематика туризм. Объяснили так:

В связи с новой политикой яндекса, приходится теперь вести строго тематический обмен. По сути на ****.ру тематика Чехия, а не туризм вообще. (Це)

с ума посходили чтоль? :D

можно и 249 у.е. заплатить, если это Яндекс.Каталог ;)

Большинство компаний ведут политику, озвученную Wolf'ом. Значит, когда "левак" становится более привлекательным, спец уходит. А так как рано или поздно такие мысли возникают, то какой смысл учить молодежь? только самим расстраиваться, и народ нервировать :D

wolf:
Работать налево по специальности, естественно, нельзя. Сотрудник должен выбрать сам, где и как ему работать - в нашей компании или где-то еще.

А вы увольняете сотрудников, если узнаете, что он не смог выбрать и работает на обе стороны?

Если говорить о конторе, то именно от внутренней политики этой конторы все и зависит. Вполне возможно, что из Текарта я бы тоже не ушла :) а вот из другой - ушла с удовольствием, хоть и проработала там почти год.

А если бы я искала помощника в удаленной работе, то искала бы все таки готового специалиста.

В отделах сео всегда текучка - самая большая. Научился - и на вольные хлеба. Те, кто пришел раньше, работали дольше.

Я бы не стала расчитывать на благодарность и долгую совместную работу и воспитывать молодежь. Лучше поискать и выбрать хорошего, грамотного специалиста с впечатляющим портфолио.

Заметил что Администраторы некоторых сайтов не указывают страницы , где расположены ссылки на катологи для обмена ссылками.....

не надо брать плохой пример. Облегчите жизнь коллегам

Всего: 230