Александр, вот почему служба поддержки всегда считает, что люди ошибаются? Я на своей площадке видел объявления спустя сутки. Воспроизвести это не возможно, т.к. оно промелькнет пару раз и все. Но это факт. И такое не один человек наблюдает.
Есть такой глюк. Достоверно на своем ресурсе видел. Заносишь домен в блокировку, а потом бац и спустя сутки все равно промелькнуть может.
Мне кажется что наблюдается рост трафика, уже два дня. ТТТ, посмотрим что дальше будет.
Выслал. Заодно увидел, что первое письмо написал еще 18-го февраля. Сначала была имитация деятельности, а потом все. На последнее письмо от 15-го марта ответа нет. ЦОП тоже писал, ему никто не ответил.
Между тем, приклеивающиеся объявления просто ужасно надоело. Заносишь их в блокировку, приклеиваются следующие.
Самое обидно, что рекламодателей полно, реально. В те дни когда саппорт что-то подкручивал, очень резко улучшалась релевантность, CTR и доход.
Пока меня не слышат, не хотят вникнуть в суть проблемы.
SSA.RU, проверил - на мое письмо от 10-го марта ответа нет.
Господа, вместо этих плюшек, решите проблему с релевантностью! Ну не серьезно, честное слово. Пишешь в саппорт, а он откровенно плюет на, как Вы выразились, партнеров. С партнерами так себя не ведут.
svift, вообще столько нюансов в правилах, что да, найти причину можно всегда. :(
Privacy Policy я сделал :) Хотя думаю самому Гуглу на нее плевать. Это лишь способ скинуть с себя ответственность.
Удивляет что при таких обширных и не всегда однозначных правилах, они игнорируют запросы.
Я как-то долбил одним вопросом русский саппорт, они не смогли ответить. Дали хитрую ссылку, типа туда надо писать. Написал - больше месяца прошло и тишина. Стремно в один день все потерять, причем без осознанного нарушения правил.
Объявления-прилипалы просто достали. Блокируешь - новые появляются. РСЯ специально это делает или не может пофиксить это баг?
Если люди которые изначально были в этой компании не понимаю, что там делают другие... Это наверное очень полезные люди. :)
Дело даже не в том что они не нужны, дело в том, что у них производительность никакая. Отключили доступ к соц. сетям - вой поднялся. Нафига они такие хорошие?
Перевести всех сотрудников с процентов на оклады, в том числе продажников, это гениальная идея. После этого еще меньше люди работать стали.
Про крупные компании. Из моих личных наблюдений, сложилось впечатление, что чем крупнее компания, тем больший там процент бездельников. Натуральный балласт.
Когда моя жена пришла в одну компанию, там было менее 20 человек сотрудников. Все пахали и компания очень хорошо завоевывала рынок. Сейчас там около сотни человек только в московском отделении. Если завтра из компании уволиться 10 человек костяка, то она либо закроется, либо очень сильно потеряет позиции на рынке. Если уволить человек 50 балласта, то ничего кардинально плохого не случится. Не удивлюсь, если даже компания будет больше денег приносить.
Владельца компании очень сложно понять. Смысл в таком огромное штате абсолютно не ясен, но так есть. Причем то вроде намечается зачистка, потом подвалит крупный заказ и все, уже вроде и передумали.
