- эээ ... это ответ на вопрос: как "самому искать"?
- расскажите, пожалуйста, как и где Вы собираетесь "сам искать рекламодателей"?
- Вы, видимо, предполагаете, что я - каким-то странным образом - прочитал только один тот пост, на который ответил ...
- Вам интересно клеймить порочность бюрократии, а мне - интересно обсудить огранченность "авторитарного стиля" в бизнесе.
Да бросьте, как может "в некоторых отношениях ..." быть "очень категоричным"? ;-)
- в некоторых отношениях совок был намного ближе к "цивилизации", чем современный российский бизнес "по понятиям".
- извините, это - из той же серии, что и "позвоните в мою организацию и поговорите по телефону с любым сотрудником" ...
- Михаил, это круто, что Вы даже не понимаете, о чем я говорю: цивилизованный бизнес предполагает ДОГОВОРНЫЕ отношения между работником и работодателем. Этот договор определяет права и обязанности ОБЕИХ сторон, в частности: что является "должностными обязанностями" работника.
То, что не является его "должностными обязанностями" работник делать НЕ ОБЯЗАН - это, как бы, уже пошли тавтологии ...
Про такие вещи, как "профсоюз", "трудовой конфликт", "коллективный договор", - я даже и не заикаюсь ...
- зачем, извините, мне куда-то звонить? Дисскуссия происходит здесь и сейчас; я отношусь к той позиции, которую Вы в ней заявляете!
Боюсь. что это Вы, Михаил, подзабыли: там шла речь о том, как поступить с работником, который отказался выполнять задание на том основании, что оно не входит в его обязанности.
На самом деле ЗАСТАВЛЯТЬ человека уволиться "пособственному желанию", а тем более "непечатными методами", - это УЖЕ означает, что ...
- в /ru/forum/comment/910663 Вы признались, что имеете "непечатные" способы затавить любого сотрудника уволиться "по собственному желанию" независимо от его реального желания или нежелания.
"По собственному желанию" означает, - в частности, - без "выходного пособия", я правильно понимаю?
Это означает, что Ваши взаимоотношеия с подчиненными выстроены "по понятиям"; к ЦИВИЛИЗОВАННОМУ бизнесу это никакого отношения не имеет.
