inductor, да, конечно запросы коррелируют: увеличение числа анкоров с [слово 1] будет также толкать [слово 1 слово 2], но вот насколько сильно будет влияние — это уже другой вопрос.
uniks, откуда выводы? Проводили эксперименты? :)
По ГОСТу в заголовках точка не ставится ;)
dertikom, у меня всё работает :)
Проще, чем по ссылкам каким-то ходить, погуглить на тему «проверка методом шинглов», можно найти много больше, чем выложат здесь.
Жаль только, что метод этот «кривоват» :)
UPD: Вот еще хороший материал.
1) Как уже сказали, наиболее популярные бесплатные CMS — это Joomla, Drupal, WordPress. Все они подходят для статичных сайтов, последние две — еще и для блогов.
2) http://kak-tak.com/content/review-shingles-expert-10-i-hkey-shingle-text-compare-dve-programmy-dlya-sravneniya-tekstov-
Каширин, уяснил. Так и сделаю, если не поступит более интересных вариантов.
Я не имею возможности купить за нал, но также считаю, что кредиты — от лукавого.
Я очень дорожу тем, что никогда никому ничего не должен. :)
Каширин, интересно, в «реестре» есть? :)
OptimaNet, меня подташнивает от таких должностей. В мелких конторках, где по 10 человек трудятся, все — заместители ген. директора. 8)
burunduk, :D
А что такого? :)
Собираюсь обзавестись. Нужна она мне для того чтобы оформиться на новую работу официально, а это, в свою очередь, надо затем, чтоб ЗП получать (работодатель может только безналом оплачивать, на карточку, типа всё 100% законно, никакого чёрного нала).
Спасибо всем отвечающим. Пишите еще!
dzolnikov, вы слишком всё усложняете. Какие 150 менеджеров? Зачем? :) Хотите помочь России в борьбе с безработицей?
Нормальный оптимизатор может сам расчитывать стоимость и тем более определять семантику продвижения. Имхо, это нормальные обязанности нормального оптимизатора. Менеджеры тут ни к чему, они нужны только для того, чтобы общаться с клиентами.
Имхо, вы просто пытаетесь распределить обязанности одного человека на нескольких. И менеджер получается, вроде как, не совсем менеджером, и оптимизатор превращается в линк-менеджера. Зачем держать лишних людей — мне этого, видимо, не постичь.
PS: Сколько людей нужно, чтобы продвинуть сайт? 50! Десять человек расчитывают бюджет, двадцать — покупают ссылки, еще десять — это аналитики (надо же кому-то думать), еще десяток — управляют всем этим стадом.
:D Извините, не сдержался
Kirill-ss, да, уже видел некоторые темы, но толкового там мало, если честно :)
Поэтому хочется увидеть, что у людей уже записано в трудовой (а не просто мысли вслух).
Ну и второй вопрос также не ясен. Нужно ли, чтобы в трудовой было вписано всё по «госту»? И если да, то кому это нужно? :)
ТС, что-то вы сгоряча как-то... Уж не пьяны ли вы? :)
Скажите мне, как и кто будет определять бюджет? Менеджер? А если он его так определит, что мне не хватит? :)
Моё мнение такое, что только я могу определить бюджет для своей работы. Ведь вы не учли одного — каждый продвигает по-разному и даже если всё продвижение сводится к покупке ссылок в сапе автофильтром, то автофильтры тоже у всех разные. То есть один может и за 300 долларов продвинуть, а другой накупит ссылок с занепоченных доноров (баксов так, на тыщу) и будет говорить, что, мол, конкуренция выросла — бюджета уже не хватает. :)
В крупных конторах а-ля ООО или нормальных бюджет действительно расчитывают не сами оптимизаторы, но бюджет этот — с таким запасом, что школьник справится :) Так в чём толк? (ООО, кстати, бюджеты вообще не расчитывают. Из принципа :))
А про зарплаты: если нанять 50 хороших оптимизаторов для широкомасштабного «производства», то все зарплаты быстро окупятся. С первыми же клиентами.
UPD: И да, что за чушь про семантическое ядро? :D Если сеошник не знает, какие фразы продают, то кто тогда знает? И грош-цена такому «сеошнику».
