Поддержка чего, штанов ? Если понадобиться сделать что то сложнее распостроненных плагинов, то еще не факт, где будет дешевле.
А если по уму сделан - то не придется. Так как для взлома как минимум будет нужен исходный код.
Только вот обычно сначала выходят хаки, а потом уже новые версии. Ну и обновление вордпресса - это прекрасно конечно, но вот только дырка может быть в сторонних плагинах, обновления к которым выйдут куда позже, если вообще выйдут.
А как иначе ? Любая дополнительная возможность программируется отдельно.
Ну или смотрите в сторону решений как django cms, но там будут свои подводные камни. Хотя в любом случае начинайте с ТЗ, что бы не возникало вопросов по поводу "чего то больше". Может у вас там в планах онлайн резервация столиков и оплата через мобильные аппликации.
А еще где генерить, в текущем оффисе или построим свой датацентр с блекджеком и секретаршами :)
Да и еще бюджет обсудить надо, ведь отдел разработчиков будет сайтмапом заниматься.
Точно, как же без 404 в сайтмапе. А если миллион 404 страниц засунуть в сайтмап, то наверное наверное кучу трафа с СЕ поиметь можно. Да и для пользователей полезно, пускай знают, каких страниц на сайте нет.
sitemap - это карта сайта.
Спецификация тут: https://www.sitemaps.org/protocol.html
А что там за ТЗ да еще для отдела - представить сложно. Попросите своих разработчиков не прикалываться.
ТЗ на sitemap для отдела разработчиков ? Там наверняка спирт включен будет, для протирки оптической оси :)
Просто при перезагрузке сервера контейнеры отправляются в сон, а потом оттуда поднимаются. В результате у vps аптайм хоть год, а сервер хоть на ночь выключай :)
Бакап есть у многих. Если у хостера указан бакап, то он как правило где то в админке и доступен, т.е. ссылка на последнюю копию.
С манибэком - да, нет его. Но там проще - оплата кредиткой весьма отличается от оплаты вэбманями.
А саппорт не обязан в скриптах разбираться, вообще не обязан. Они серверную часть крутят. Есть там правда и managed hosting, но не уверен что и он, будет копаться в клиентском софте.
В таком случае удивительно, что треть делает тестовое задание. Как минимум 90% должны были послать в пешее путешествие. Или же тесты оплачиваются или какие то другие не приведенные факторы.
Есть задача. Вам ее делают за XX часов в оговоренный срок. Если вы уже давно в теме, то срок увеличиваете раза в 3. А далее какая разница, на сколько часов в день рассчитывать ? Программист может придумать решения с опохмела сидя в туалете, а может и неделю тупить в задачу и на выходе нулевой результат.
Поэтому такая большая разница в оплате у удаленщиков "за результат" и у офисников "за время". При этом ни тех ни других нельзя назвать обманщиками и т.п. , так как усреднено результат будет одинаков.
А те же собеседования - столько беспонтовых прокладок в виде рекрутеров появилось, что пипец. "Ой я тут ничего не понимаю, вы просто на вопросы ответьте".
На собеседованиях что только не спрашивают. Все хотят молодость, опыт профи и платить "у нас развивающая компания" :)
А в серьезные крупные конторы - х.з, мне ни разу не удалось попасть. Хотя часто для них что то делаем или консультируем по задачам. И вот не сказал бы, что там сидят киты знаний.
Просто кто то более удачлив, кто то со знакомыми.
Прощу прощения, а разговор о каком работнике, кто то там на фрилансе или на полный рабочий день в офис ? Если первое, то какой к черту тест ? А если второе, то что именно не ясно в рабочем графике ?
Кончились силы у бойца, так и не смог объяснить разницу между миллионом картинок и вордпрессом с миллионом картинок :)
А зачем тогда писать , что у вас безлимитных хостинг ? На кой черт врать и вешать лапшу клиенту на уши.
