- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Прощу прощения, а разговор о каком работнике, кто то там на фрилансе или на полный рабочий день в офис ? Если первое, то какой к черту тест ? А если второе, то что именно не ясно в рабочем графике ?
Удаленно, конечно. А какой тест - так какой уж получится :)
Или работает он только на вас, или еще на 5 контор - это тоже не узнаешь на тестах.
А зачем Вам это знать? Любопытство разбирает? Вас реальный результат интересует или количество отсиженных часов?
А зачем Вам это знать? Любопытство разбирает? Вас реальный результат интересует или количество отсиженных часов?
Отсиженных часов у нас не бывает, это же разработка софта, а не офисная рутина. Знать это важно, чтобы понимать, на сколько часов в день можно рассчитывать.
Знать это важно, чтобы понимать, на сколько часов в день можно рассчитывать.
На трудоёмких и стандартных задачах. Не более.
Удаленно, конечно. А какой тест - так какой уж получится
В таком случае удивительно, что треть делает тестовое задание. Как минимум 90% должны были послать в пешее путешествие. Или же тесты оплачиваются или какие то другие не приведенные факторы.
Отсиженных часов у нас не бывает, это же разработка софта, а не офисная рутина. Знать это важно, чтобы понимать, на сколько часов в день можно рассчитывать.
Есть задача. Вам ее делают за XX часов в оговоренный срок. Если вы уже давно в теме, то срок увеличиваете раза в 3. А далее какая разница, на сколько часов в день рассчитывать ? Программист может придумать решения с опохмела сидя в туалете, а может и неделю тупить в задачу и на выходе нулевой результат.
Поэтому такая большая разница в оплате у удаленщиков "за результат" и у офисников "за время". При этом ни тех ни других нельзя назвать обманщиками и т.п. , так как усреднено результат будет одинаков.
А те же собеседования - столько беспонтовых прокладок в виде рекрутеров появилось, что пипец. "Ой я тут ничего не понимаю, вы просто на вопросы ответьте".