т.к. сами владельци бирж отписались то чувствую что были пренцендетны что биржевые рсходы не признавались. мда... отстой. спасибо за сигнал!!
хотя мне 2 крутых чела говорили что спокойно списывают по этой статье уже несколько лет и выходят на нули в квартал.
один, но ИП грубо говоря расходов не имеет.
xant, представил на секондочку свою 55-летнюю тетку инспекторшу за компом:
залезла такая в нет, находит сайт клиента, сливает беки язлом, выделяет среди них биржевые, запрашивает в САПЕ с какого аккаунта куплена ссылка с выбранных доноров, сравнивает плательщика и зловещим смехом смеется "муахаха, конец тебе засранец". нереально вам не кажется? ))
короче ладно, все равно спасибо за мнения, буду дальше консультироваться
malls, ого, а за что такое нарушение было?
AndyM, очень долго и упорно общался с бухгалтерами и юристами по этому вопросу. после 20 минут объяснения что такое САПЕ они мне сказали примерно слудующее(возможно нагнали кстати):
для налоговой это все есть суть консалтинговые услуги, "общие" , неперсонализированные расходы. все равно что например платить аренду со счета ООО, платить бухгалтеру с ООО, юристам, шоферу, за бензин и т.п. а с ИП ничего вообще не платить.
ну да конечно явно видно что чел козел и хитрый жук, все расходы списывает на ООО но реально то закон не нарушает!! не к чему придраться, нет такого закона что например я обязан списывать расходы за оба юрлица пропорционально с обоих счетов если расходы общие. Разве не так?!
а посадили это вы не Ходорковского имеете в виду? ;)
не просто можно но и нужно. учись у реальных пацанов: http://coolkolyan.da.ru/
Евген, я поработал в нескольких крупнейших корпорациях России включая CBOSS, Вымпелком, IBS.
достойный уровень в общем много где в крупном бизнесе, правда не везде для рядовых сотрудников он доступен. впрочем офтоп и ТС просил по теме )
хз. честно сказать иногда вспоминаю свою менеджерскую ЗП (стабильная и побольше чем я иногда получаю сейчас :D ) + премии + фитнес + ДМС + тимбилдинги + бильярд и тенис на 8 этаже + халявная база отдыха с вертолетом компании + акции предприятия + самое главное ДРУЖНЫЙ молодежный коллектив + много чего еще
в этом тоже что то было.. 🚬
по КЗОТ сотрудник даже без ДМС получит 100% оклада за все время нахождения в больнице, абсолютно неважно как и где была травма. (если на производстве то там вообще компенсация будет)
аналогично по декрету - год оплачиваемого отпуска.
Разумеется это относится к нормальным фирмам, а не к вчера открытым говнофирмам оптимизаторского микробизнеса где никто никогда не оформляет людей по кзот.
извиняюсь что напоминаю второй раз, но что с безналом(выдается ошибка заполните ИНН)? я один не могу оплатить?!
предложение актуально
какая то фигня с пополнением по безналу.
пишет Укажите ИНН
Укажите КПП
а я все указал уже
