/ru/forum/365295---------- Добавлено 22.12.2012 в 21:01 ----------
А такого и не найдете. У каждого своя стратегия, опыт.
Начинайте, читайте, набивайте шишки, сливайте бабки. Получайте опыт, может что и выйдет.
Внешний вид не зависит от хостинга, движка и прочего. Он зависит от дизайна. Взяли - фришный, простой - похожий на ГС - поулчили ГС.
Заказали у дизайнера под свой вкус или купили хороший шаблон - получили красивый сайт.
В остальном, если привыкли к бесплатным конструкторам "все в одном", то Вам предстоит большой путь. Да, придется почитать, что такое хостинг, как то или другое настраивать, почему не работает.
Да придется потратить много часов или заказыать консультацию, чтобы разобраться как работают CMS, как изменять, какие ошибки.
Бойтесь дублей и г-но текстов. В остальном - без разницы.
можно
http://www.key-collector.ru/usage.php#yandexwordstat_get_freqs
http://www.key-collector.ru/usage.php#yandexdirect_get_stats
Как раз покажет уровень конкуренции среди рекламодателей в Директе и Адвордс.
Можно еще KEI посчтитать, тоже в справке об этом почитайте.
Пишите статьи, покупайте сслыки. Рузультат не заставит себя ждать. А уж какой: положительный или отрицательный - покажет время.
Тут основы /ru/forum/365295
Автоматизация переинковки
http://www.google.ru/search?hl=ru&q=site%3Aforum.searchengines.ru+скрипт+перелинковки+сайта
Куча грамматических и орфографических ошибок.
Тематика сайта тайна, кто Вы сами такой - неизвестно.
Если Вы говорите о себе, то вроде взрослый, а верите в сказки, и сами рассказываете сказки:
(в одной фразе уместилось 2 сказки - параллельно и никто не занимается :D)
Так чего Вы тут в грудь бьете кулаком и огрызаетесь?
Когда я работаю на себя, то и сайт делают свой и продвигают для себя. А Ваша шаражкина контора сегодня есть, а завтра - нет.
И не нужно рассказывать про золотые горы завтра, я живу сегодня!
Вы опоздали на 5 лет.
И это не ценность. По крайней мере, для более-менее серьезных работодалей.
Сделайте бизнес-план и действительно займитесь разработкой концепции и опрделением ЦА.
Пока это очередной просто сервис, который еще и очень долго загружается.
Про дизайн и юзабилити я промолчу.
В основе любого нового сервиса или продукта лежит (заложена) какая-то уникальная идея или ценность.
Какая ценность Вашего сервиса, что в нем уникального, отличие от других, почему его должны оценить и воспользоваться?
Поскольку не бывает уникальных, т.е. подходящих всем пордряд ценностей, то необходимо определиться с ЦА и предлагать свой сервис ЦА. Инструментами предложения могут быть различные виды рекламы.
Рекламную кампанию стоит выстраивать в соотвествии с выбранной ЦА.
Елси это студенты, то вохможно стоит начать поиск:
- молодежных форумах
- соцсетях
- таргетировать контекстную рекламу по возрасту
и т.д.
А просто тупо покрутить рекламу неизвестно чего - вот и выхлоп нулевой.
Это довольно интересная тема. Ведь никто не возьмется продвигать в убыток, верно? Значти первые месяцы постоянка, а потом за позиции, так?
И в чем тогда отличие?
Если, например, через N месяцев не выйдет в ТОП большая часть запросов, тогда что оплата за позиции, что постоянная оплата - все едино - убежит заказчик.
Или еще есть возможность кормить его N месяцев обещаниями про выход в ТОП и получать какие-то деньги за вышедшие в ТОП?
Ну и на мой вопрос сделайте ремарку, для приличия, Вы же HR-манагер.
Например, какие?---------- Добавлено 19.12.2012 в 12:21 ----------
ТС, это шаблонное сообщение всех молодых специалистов по найму (или как они себя любят величать HR-специалист), как правило, вводит в заблужение новичков, а опытных специалиство заставляет смеяться.
Напишите прямо.
Открылись недавно. Денег нет. Берем новичка (ищем перспекитвного, думающего). Ругать не будем. Сами такие.
Зачем нужны остальные пафосные слова?
А зачем кому-то в чужом г-не ковыряться?
Продавайте ссылки дальше. И считайте что ПС тупые, и не умеют определять скрытый текст.
