да, но тема то озаглавлена "поиском достойных сэошников" а не "способами не быть кинутым" :) Или все уже настолько пичаль-бида, что "достойный" и "не кидала" - это синонимы?
это хорошо или плохо? Суббота все-таки :D
некорректность заключается в том, что вы пытаетесь выработать на основе мнений абстрактную схему поиска исполнителя в сэо. Поиск исполнителя в сэо - это предметная, а не абстрактная задача, по многим причинам. В итоге ответа на главный вопрос - "как найти исполнителя так, чтобы владельцу им было хорошо" (которым сквозит во всех вопросах) вы не найдете. Или вы хотите откинуть откровенных кидал? Тогда, в принципе, вам уже не мало написали, даже местами конкретные схемы помусолили - все это вполне можно собрать в не плохой мануал для вообще совсем новичков. Но к выбору "достойного сэошника" эти рекомендации будут иметь только косвенное отношение
вам уже не первый раз намекают на то, что сами вопросы поставлены не совсем корректно..
ну вот, видите, левый трафик был спален оперативно. На этом сотрудничество закончилось (как и потери, если они вообще были). В случае с сэо (при неудачном раскладе) у вас будут клянчить оплату и рассказывать про слабые апы, непроиндексированные ссылки (вариации на тему), и , что самое смешное - могут быть правы, а могут и ошибаться, вы это в любом случае не поверите. А вот деньги вы в любом случае будете платить ежемесячно. Есть какбе разница между этими двумя случаями, согласитесь? :)
ну, вы и сами все это прекрасно понимаете, на ваши конкретные вопросы ответы прозвучали еще во 2-м посте. Почему тема на 10 страниц раздулась? :D Вы чего хотите то?
за своим языком следите, мистер. Про свой - только вас забыл спросить :) Откровенный бред всегда так умиляет
ухты, да ладно? Правда? :D И каким образом это относится к тому, что вы высказали в предыдущем, или каком там посте про сми и сотрудников? Вы не сми и не сотрудник, вы даже не являетесь владельцем потеницально прибыльного канала сбыта, вы - посредник с весьма сомнительной (с точки зрения прибыли) схемой освоения бюджета. Решение относительно необходимости/схемы/формы проведения работы, безусловно принимает заказчик, спора нет.
дооо, ну вот видите, заказчик тоже может оказаться не спонсором, и в его планы вполне может не входить кормление ожидателей апдейтов :)
эммм, ну типа знаете, если вы берете в аренду точку у метро - вам назовут примерные показатели по проходимости, еще какие-нибудь формальные параметры, и даже не соврут. Но прибыльность этой точки никто гарантировать не будет. Здесь все то же самое + есть некоторые специфические тонкости, коих не мало (как и в любом другом способе сбыта). Как вы наверное догадались, читая тему, ни одна стратегия, так или иначе не лишена недостатков. Если в текущей стратегии нет явных недостатков - это не значит, что они не появятся в будущем. Проще говоря, бизнес - это всегда риск, и полностью избавиться от риска невозможно, иначе все уже давно стали бы миллионерами.
Вот кстати, ТС, замечания про накрутку трафика и студентов на телефонах, к слову, вполне справедливы.
берутся конечно, а адекватность заказчика (хотя бы базовая) более-менее определяется за счет чека + личного общения. Хотя, с учетом всяких там персонализаций и прочих дублинов, вариантец так себе, как для исполнителя, так и для заказчика
нене, я не про это. Я подразумевал, что не нужно подписывать договора (особенно если это агентство, особенно если трафик) не глядя, а очень внимательно читать что там написано, а лучше вместе с сиошнигом, ну и требовать переписывать разделы, в которых исполнитель полностью снимает с себя всю ответственность, либо опускает/выворачивает наизнанку некоторые тонкие моменты :) Отказываются переписывать - лес там, кокой проблем. А исполнителей ща моря разливанные---------- Добавлено 17.08.2013 в 20:50 ----------
ахаха, это вы тут сми штоле? Лицензию покажете или каг? Чо вы тут городите, сми какие-то, к вам это не имеет никакого отношения. С сотрудниками опять неувязка - те сотрудники, которые непосредственно принимают участие в создании прибыли (продажники, например) всегда львиную (или, по меньшей мере значительную) долю своей зп получают с процентов от этой самой прибыли, кроме случаев, когда директор богодельни - клинический идиот, либо есть какая-то нестандартная или сложная схема мотивации. Сотрудники, которую напрямую не создают прибыли получают оклад (в конце месяца, к слову) за то, что перекладывают бумажку с места на место, но результат их работы легко оценить. В случае сео результат может быть только один - топ. Есть результат - есть оплата, нет результата - нет оплаты, как и со всеми остальными сотрудниками. В итоге два примера и оба фейл :)
тс, настаивайте на оплатах по факту, либо работайте по трафу + договор свой пишите )
рукалицо
10 рукалиц
