400k крутить баранку? Блин, это круче, чем крутить ПФ.
Это если просто зарплата. А кто то свою фуру в лизинг берет, там суммы чистыми до 700 -800 к доходят с одной машины. Но там риски конечно и кто то вообще может прогореть.
Наличие разряда по специальности не ниже 5-го и опыт.
Т.е ты хочешь 200 к без опыта получать сразу ? Ну многие кто учился по 5 лет на всяких менеджеров и потом работали ещё лет 10 столько не зарабатывают , как токарь или фрезеровщик после двух- трёх лет практики. Об этом и речь.
Послушайте, я вам могу с горкой накидать вакансий с ценниками 150-300 тыс. рублей, которые также есть, только реальной гарантированной работы с такими цифрами там нет. Более того, цепляясь за такую з/п можно внезапно оказаться "токарем только на бумаге", но усердно копающим траншеи где-нибудь в Курской области.
Я вам не просто так выбранные вакансии с известными производствами города скидываю - я с этими людьми бок о бок живу, общаюсь и в курсе реальных зарплат. Реальной заработок 40-80K и как-то не все при этому рвутся на Кировский завод.
За 100-ку тоже варианты есть, но там за пару месяцев упашешься так, что никакой 100-ки не захочешь, а потом ещё будешь лечить последствия нервного истощения и прочих прелестей производства.
Ну да . За хорошую зп надо работать, а не чаи гонять. Вот и не рвутся. Вакансия реальная и таких сотни. И ваши знакомые просто лентяи нытики.
покидай вакансии курьеров с таксистами по 200-300к, зачем эти токари, не хочу токарем за станком стоять(
Я знаю зарплаты всех водителей экспедиторов в компании в которой работаю. Средняя около 250к. Некоторые 400 зарабатывают. У нас многие менеджеры столько не зарабатывают.
На каких заводах? Работающих на ВПК? У этих вопросов нет - там з/п действительно могут отличаться в разы.
А вот со всеми остальными весьма показательно..
Мне вам принести фотки из лифта? Впрочем, можно далеко не ходить..
и т.д. Вот это реальные вакансии.
ещё нннннадо?
Будете писать им в бухгалтерию про изменившуюся экономику?
Да пусть пишут что угодно, хоть 10 к зарплату. Кто к ним пойдет? По лифтам только алкаши и бомжи будут искать работу.
Вот токарь на нормальный завод с историей и именем Кировский завод от 196 к и такая вакансия не одна.
https://spb.superjob.ru/vakansii/tokar-rastochnik-49206393.html?vacancyshouldhighlight=true
Вообще любой кризис, в любой стране приводит к оздоровлению бизнеса. Выкидывая из обоймы халявщиков, лентяев и бездельников. И это правильно.
Любой кризис приводит к ухудшению жизни людей. Экономия, сворачивание проектов, увольнения, невыплаты премий. Ничего в этом хорошего нет.
30-60 тыс.? В этом случае можно идти на любой, хоть в магазин сортировщиком товара.
Все лифтовые кабины обклеены объявлениями "требуются на производство".
Сейчас на заводе нет таких зарплат. Экономика изменилась за последние 3 года и теперь работяги получают больше клерков. Фрезеровщики, токари, сварщики, водители и тд. Все получают больше 200к на изи. Не в Москве.
Можешь рассказать, как что-то из приведенных мною примеров у вас реализовано на основе 1С? Очень любопытно.
1с распознавание документов. На базе нейросети тоже какой то работает. И создание на основе всего этого и договоров и закупок можно сделать. Зачем отдельный сервис делать ? Никому он не будет нужен.
Есть и распознавание речи и много чего ещё. И все можно получить из коробки за небольшие деньги они, ну если нужно допилить. Поэтому сейчас особо никого ничем не удивить так как все технологии уже есть. 1с встраивает ИИ модули в свои продукты уже более 5 лет.
Ты живешь в своем узком мирке вебмастера и не пытаешься посмотреть шире. А я стараюсь обьяснить это тебе. Вот тебе примеры из моего личного опыта, то над чем я лично работал.
- Проект по обработке архивных документов - данные по геологоразведке. Оказалось, что каждый штат хранит документацию как попало, у всех свой формат. На основе ML наша система могла разобрать самый потрепаный документ и вытянуть из него данные в автоматическом режиме. Это мы делали лет 5-7 назад, еще до всего этого хайпа с АИ.- Создание контрактов по продаже дилерских и аукционных автомобилей в Америке. Опять же у каждого штата свои форматы документации. Приходилось писать отдельные блоки обработки под каждый штат. Если бы там применить АИ - в раз ы бы было все проще. Впрочем уверен, что счас они к этому уже пришли.
- Это корпоративные примеры. Но есть и из личного. Мой товарищ открыл стартап в Америке - смарт-закупки. Как только заказчик не присылает свои требование, хорошо, что не голубями. У некоторых даже факсы еще живы)))И вот все это летит в систему, распознающую это, нет надобности держать огромный отдел клерков, занимающихся вводом документации - все автоматически.
Я мог бы привести тебе массу аргументов, Почему это не так. Сделаем проще, если тебе интересно. Я все равно работаю сейчас над такой системой. Типа дипломная работа. Когда закончу - дам тебе доступ и ты сам посмотришь, на что она способна.
У нас все это реализовано давно , на базе 1с. Там сейчас столько сервисов напилено , любую тему что ты придумаешь - уже реализовано скорее всего. Особенно все что касается b2b.А так как там все интегрировано с бухгалтерией и всяческими erp, crm , то написание всяких стартапов теряет смысл и поэтому они обречены на провал.
Лучше бы и не было ипотеки. До ипотеки квартиры могли купить те, кто хорошо зарабатывает. Со льготной ипотекой квартиры стали покупать нищие, беря кредит на первый взнос или получая его по мат. Капиталу. Как итог, нищие подписались быть рабами на десятки лет , квартиры стоят неадекватно при этом они стали намного худшего качества и в тех местах где адекватный человек жить не будет.
