а тут нет ни у кого почти успехов - тут завистники чужих успехов в основном :)
топик то читай - вишь их как колбасит :)
сам ты фраер фальцетовый :)
фильмец ерунда - слабенький
нет тут никакого заказа сверху - нтвэшники просто запустили эту мульку что-бы отбить на рекламе
Такие фильмы надо воспринимать, как фильмы на канале тв-3 про всяких предсказателей и разные чудеса с вампирами и прочей нечистью. Да и вообще бы уже пора открыть отдельный канал для обсера президентов всех стран - я даже могу назвать не менее пятерых тут страдальцев по этим темам :) Они бы вмиг отсюда слиняли и часами бы сидели у ящиков на этом канале пуская от удовольствия слюни :)
нет - не был
я невыездной и неприглашаемый :)
хорошее интервью - всеобьемлющее
цитата:
Мой хороший знакомый, вернувшийся из командировки в Японию, рассказал, что на предприятиях крупных корпораций, где практически отсутствует наглядная агитация, он видел только один лозунг "Кадры решают все!", причем японцы хорошо знают, кому этот лозунг принадлежит ... Последовательно внедрив его в соответствии со своей национальной спецификой буквально во все звенья производственного процесса, хозяева корпораций добились поразительных успехов, сумев на ряде важнейших направлений обойти даже своих американских конкурентов. В так называемых "кружках качестваRaquo;, позволивших японским фирмам полностью избавиться от брака, использован опыт нашего стахановского движения, опыт организации социалистического соревнования, и в частности, саратовской системы бездефектной сдачи продукции, что в Японии и не скрывают ... Ведущие компании Страны восходящего солнца регулярно составляют планы внедрения рабочими рационализаторских предложений, передовиков производства всячески рекламируют и прославляют, как у нас в 30-е и 40-е гг. Мне рассказывали, что наибольший интерес к павильону "Социалистическое соревнование" на ВДНХ проявляют именно японские специалисты, которые самым тщательным образом изучают все ценное, что появляется в этой сфере. И еще один интересный факт. Оказывается, рабочие-рационализаторы и передовики производства в Японии получают почти символическое вознаграждение - там не без основания считают, что идейно-моральные факторы - корпоративный коллективизм, взаимовыручка, солидарность - действуют намного сильней материального стимулирования! А ведь мы открыли это еще в 30-х гг.! Открыли и ... забыли, увлекшись чисто материальными стимулами, отодвинув в сторону другие, не менее, а, пожалуй, даже более действенные!
ps сегодня не дочитать - завтра дочитаю
жаль, что про сталинские годы ничего сказать не могу - не было еще меня тогда
тебе же сказали - не враки
топик то весь читай
Детвора, марш смотреть телевизер - новости по первому каналу начались :)
понятно, ограниченный :)
умора, а не топик :) :) :)
а чего он тогда прячется что-ли ?
