Sergey Petrenko

Sergey Petrenko
Рейтинг
482
Регистрация
23.10.2000

Возражу предлагающим поставить процент от продаж основным источником бонусов. При такой системе требуется очень немалая зрелость человека как руководителя, чтобы гармонично подойти к построению работы как своей, так и всего отдела и найти баланс между ближайшими и долгосрочными целями.

В первом посте упоминались семинары — вот вам первый пробный камень. Человек, основная часть зарплаты которого зависит от продаж или сданных проектов, с очень большой вероятностью (особенно, не попав 1-2 раза в KPI) начнет воспринимать проведение семинаров как малоэффективное действие, отнимающее много времени и сил и не дающее адекватного эффекта. Следовательно, нафиг их и подчиненных не пущу.

Набирать новых сотрудников? Во-первых, новый сотрудник начнет с нуля и будет медленно входить в работу. Во-вторых, его кто-то должен обучать, следовательно, отвлекаться от прямой обязанности. Разработчик + стажер первые пару месяцев делают вдвое меньше, чем разработчик без стажера :).

Следовательно, как руководителю отдела, так и его подчиненным, надо выставлять такие показатели и так завязывать их на части бонуса, чтобы они видели прямую (в рамках квартала) связь между своей деятельностью и эффектом.

Руководитель раньше получал 50 на руки? Значит, должен получать 70. В идеале, при успешной работе он должен получить в квартал четыре зарплаты. Следовательно, его оклад должен составлять 50, при ровной работе он в квартал получит 150, при отличной — 200, что и составит примерно 66 в месяц. Совершит подвиг — заплатите в квартал 225.

Вот так как-то.

Summary темы и, к сожалению, не только этой:

У меня нет полгода стажа, но есть предложение к администрации.

Печально я гляжу на это поколенье…

fr33d0miz3r:
Ушли имя и фамилия моей страницы!

Вот за эту фразу искреннее спасибо!

fr33d0miz3r:
Топик не про вопрос выбора, а про исследование поведения нового браузера.

Это поведение не является новым уже лет 10. Ваше желание помусолить общеизвестные факты естественно, но чрезвычайно близко к флуду и флейму.

fr33d0miz3r:
Еще раз обращаюсь ко всем: просьба не писать ответы в стиле "не нравится - не пользуйся". Это и ежу понятно

Подобные призывы — прямое замусоривание форума. Не хотите, чтобы вам писали ответы — не начинайте темы. А бегать и кричать потом, что вам отвечают не так, как вы хотите, не надо.

---------- Добавлено 03.10.2012 в 10:15 ----------

sabotage:
если все птицы снять, то фоновой активности не будет? Совсем-совсем?

Проверьте, в чем проблема-то? Я снял галочки, зашел на тот же vk.com — никаких дополнительных запросов.

А в чем вопрос-то? Возможностей для выбора масса:

— пользуйтесь другими браузерами.

— пользуйтесь Хромом, он все то же самое сообщает в Гугл.

— зайдите в настройки и отключите передачу информации

Спасибо, разберемся.

st = static. Ну да, немного сложнее тем на кафедре АТС.

metr0:
Каким софтом можно проверить массово свободен аккаунт для регистрации(на яндексе) или занят?

Интернет Эксплорером попробуйте.

Товарищи, без флейма, пожалуйста. Вот и эти соображения (чтобы не подвешивать браузеры пользователей) нам тоже близки и понятны.

Master812:
Глюк 1. При регистрации после заполнения всех полей и, нажав кнопку "далее", пишет что на почту отправлено письмо с подтверждением регистрации, но на самом деле такое письмо не отправляется, на почте пусто. Подтвердить свой аккаунт естественно невозможно.

Другу что-то мешает написать про это на support@searchengines.ru?

Master812:
Глюк 2. При регистрации, если указать почту @mail.ru, то форум выдаст сообщение, что с этим сервисом он не дружит и не даст зарегистрироваться. Не знаю глюк или нет. Если действительно глюк, надо исправить.

Не глюк, а глюки. Глюки антиспама на Mail.ru регулярно блокируют почту от форума. Поскольку убеждать антиспам в легальности писем у нас ресурсов нет, проще запретить регистрацию с этими адресами. Бесплатных почт полно, можно какую-то другую использовать.

Всего: 9922