Тс найдет, также как находит поставщиков государство через тендеры, вот только потом асфальт волнами идет, оборудование горит, в туалетах наждачная бумага с перебоями и тп. Зато договор, цена, все в норме и с учетом всех пожеланий.
Seo специалист делает свое дело, и дальше разве, что консультирует по необходимости. Основной труд в начале пути и именно эта часть работы дорого стоит, потом все сделано и проект может жить без него постоянно работающего, а значит делать ставку на то, что возьму пять клиентов и всю жизнь в шоколаде, глупо, хотя большинство в это верит, вот только за глупости бизнес долго не платит.
MihaNic, Когда автосервисов было мало, в ссср например, то стоимость одних и тех же работ на одном и тоже авто тоже сильно разнилась от гаража к гаражу. Специалистов по seo слишком мало, программистов хороших тоже не найти, у них ставки еще выше.
Каждый и Вы работают с тем с кем хотят.
Есть куча онлайн сервисов по таким аудитам за бесплатно, но если вам нужен результат, а не процесс, это не поможет.
demon155, Все что я написал и мог бы, при разных задачах делается по разному и в разных обемах. В задачах после 14 года и в задачах после 16 года, для разных компаний имело разные решения, зачастую прямо противоположные.
Вы серьёзНО? За час, 4 страницы - круто
cryptochange24, Начинающего должно интересовать только кто наставник и что он будет должен за школу и стипендию.
Да хоть десять)) главное не забывать, что то что видите вы по структуре, и что видит ПС , это две большие разницы. И задача seo специалиста, продумать все так, что и ПС удовлетворить (понравится и тп) и пользователей с вами не обидеть.
А по как быть: извините но не зная исходных всех, а не только вами сказанных или возможно сказанных, ответа дать невозможно. Надо вас слушать, а потом еще анализировать выдачу, рынок, поведение потенциальных пользователей, тоесть не 10 секунд на прочтение поста..
Shlackbaum, В каждой компании свой вектор и планка, кто куда во что может вырасти. Мотивация - в моем понимании, это бонусы, опционы и тп.
Я сторонник того, что винтики должны крутится по правилам. А те кто не по правилам, это временно наемный топ, который должен сделать свое дело и идти дальше или внутри компании или в другую компанию.
Shlackbaum,
Какую долю и какого рынка компания занимает, планы и все что с эти прямо или косвенно связано. Получив ответ, задуматься о перспективах, и по возможности проверить сказанное. И если соврали, то задуматься, а оно на сколько вам надо.
Какой карьерный рост возможен.
