Idi na Rog

Idi na Rog
Рейтинг
52
Регистрация
14.07.2006
Должность
SEO,SMM

Регистрация только "ручками"

2000 символов - 200 рублей

5000 символов - 300 рублей

7000 сиволов - 400 рублей

и так далее по 100 рублей за 2000 символов

свыше - по договоренности

Что касается тематики, достаточно долго занимался строительством (двери, напольные и настенные покрытия). Наиболее интересны заказы по гуманитарному профилированию (искусство, туризм, дом и т.д.), строительство и ремонт, IT. Но по могу взяться и за что-то иное, все зависит от тематики.

Надеюсь, что ответил на все поставленные вопросы.

P.S. SEO Копирайтинг представляет больший интерес, чем линк менеджмент.

pauk:
Помню я ту публикацию. Мне кажется, она из контекста вырвана.

Вам не кажется, действительно эта фраза была вырвана из контекста.

Пусть земля будет пухом этому великому человеку, который внес неоценимый вклад в русскую культуру. Очень жаль Илью Кормильцева. Это достойный ориентир, он был нонконформистом и остался им до конца. Светлая память.

mihas:
Настоятельно всем рекомендую. Статья "Анонимность в интернет" 5800 символов была написана в течении буквально нескольких часов. Не буду много писать, скажу только, что это первая статья, которая писалась мне под заказ, и которую совершенно не нужно переделывать или дорабатывать. Можно публиковать как есть. Это, я вам должен отметить, большая редкость.
В будущем буду заказывать статьи только у ТС.

Спасибо. Гуманитарное образование дает о себе знать. :)

Miha Kuzmin (KMY):
Я так и не понял, официальное оформление было или нет ?

Нет, Михаил, официального оформления не было, если бы оно было, то все имело совершенно иную окраску, нежели сейчас. В ту самую злосчастную пятницу мне должны были подписать заявление. До этого все отношения строились на доверительной основе - люди производили очень приятное впечатление, как оказалось я ошибся в них.

А на форуме, который изначально был заялен как альтернетивная точка зрения, вопрос уже перешел в рамки этики.

И теперь решается судьба: выплатить мне компенсацию или нет 😕

Очень интересно, чем же таки все это закончится и насколько этичным окажется несостоявшийся работодатель по отношению к несостоявшемуся сотруднику?

Gleb:
Весь топик не осилил, но с обсуждаемым согласен (стока букв не может быть неубедительным аргументом) (с)Башорг

ИМХО: Смахивает на плохо продуманную (а может и хорошо продуманную), атаку на конкурента. Люди узнали что, ТС является довольно весомой фигурой в роли развития конкурента и решили просто его от туда убрать :(
Хотя я может и ошибаюсь.

Спасибо, польщен :)

antono:
Idi na Rog, сочувствую, попадал в похожую ситуацию, но как уже говорили здесь, все что не делается, то к лучшему, убеждался в верности этого высказывания.
Лучше сразу узнать, что из себя представляет компания, чем проработать там и узнать :)

В том то и дело, что прежде, чем принять решение, я узнавал у ОЧЕНЬ ХОРОШЕГО знакомого, у которого в этой конторе работает друг. Он сказал, что все ОК и никакого кидалова быть не должно - скорее это обстоятельства. Но в действительности, все, что не происходит оно и к лучшему.

talia:
Вы делаете ошибку, пытаясь проанализировать ситуацию логическим путем. Это ни к чему, кроме обостренного ощущения несправедливости не приводит. Замкнутый круг. Выйдите из него - любым путем, кроме алкоголя. Например, примите эту ситуацию как принимаете плохую погоду - сыпется с неба какая-то слякоть. Продолжая аналогию - найдите зонтик, оденьтесь потеплее и не забудьте шарфик. И все. Выход сам найдется.

Наверное, Вы абсолютно правы, это , действительно вызывает лишь чувство несправедливости. Алкоголь??? Да я вроде как и не охотник до этого дела :-) Думаю выход уж точно должен в ближайшее время найтись.

Vetra:
Lamiya, а что там? Там несколько человек обвиняют Idi na Rog в некомпетентности, приводят доводы, что он за 2 недели (которые он, как должен был по закону, отработал на прошлом месте) не сделал ничего (кстати, он за это ничего и не получил, и не должен был получить, не так ли?) А так, надо было или
1. не брать его на работу вообще (раз у он, как говорят в тульском топике, вообще ничего не умеет, странно правда как его тогда вообще взяли на работу)
или
2. Дать человеку нормальную компенсацию

А то получается, оставили человека без куска хлеба, да еще и морду недовольную скорчили: как он, мол, посмел нас так антипиарить.

Если бы Вы сказали, что такого не знаете и вообще он в офисе пепельницу стырил, может, и нашлись бы Ваши сторонники из числа незаинтересованных, но сейчас уже поздно брать этот прием на вооружение, не поверят, ни один здравомыслящий человек, расставляя приоритеты "хороший" - "плохой" ни поставить Вам лестную оценку.

Спасибо за понимание. Особенно учитывая тот факт, что Гелиада, видимо по "незнанию" посчитала, что я находился на работе 2 недели в то время, как мой первый рабочий день состоялся 2 февраля и я за это время нашел кандидатов на вакансии веб-программиста и оптимизатора в отдел.

Всего: 1371