Anryk

Anryk
Рейтинг
165
Регистрация
11.04.2003
Зингельшухер:
Так не бывает, есть задача, есть сроки, есть работник. [/qoute]
Именно, так бывает в реальной жизни.:) Ну, например, ведете Вы планомерное продвижение сайта, работа идет по плану, все делают свое дело, и тут хоп - бан и сразу вырастают срочные задачи.

Зингельшухер:
...таких надо увольнять не задумываясь !!!
Все бы Вам увольнять😂 А с кем работать-то, если всех уволить?:)
Alex82:

Нужно закрыть от индексации всего одну страницу от всех поисковиков

Надо закрыть одну страницу, ее указывайте. Т.е. первый вариант.

Alex82:

И в тоже время- за такую вещь последует ли санкция от каталогов, ведь файл robots.txt виден из интернета.

Те каталоги, которые осуществляют проверку на запрет не дадут зарегистрировать сайт или выкинут после.

Разведете линкопомойку вероятность бана существенно возрастет.

В процессе разработки способов обмана поисковиков и каталогов, не забудьте разрешить для себя все этические вопросы, связанные с таким путем продвижения своего сайта.

talia:
Грань, имхо, это наличие или отсутствие сегодняшнего общения.

Не думаю, что только это, все-таки... посплетничать, поговорить о настоящем, я могу и с незнакомым человеком, которого вижу в первый и последний раз в жизни... в поезде, например, из Питера в Москву:) Но это же не значит, что я его возьму с собой в жизнь.:) Наверное, все-таки частота общения более значима.

Зингельшухер:
Перестанет уволите, пока не перестал оставьте в покое, вот о чём я говорю...

Так, зачем порождать бОльшую проблему, если сейчас можно решить малую?

Зингельшухер:
При грамотном планировании моего времени (в том числе и "перекуры" и перерывы на чтение анекдотов) я за 8-ми часовой рабочий день успею сделать в 4 раза больше чем за 12-ти часовой день без обеда и перекуров.

Так, не надо в 4 раза больше:) Надо две вещи (если говорить об объеме): делать стандартный объем работ и быстро сделать какую-нибудь срочную задачу. Нет ничего хуже для руководителя, чем когда есть срочная задача, есть человек, который может ее выполнить в принципе, но технически выполнить не может, потому что "черпает вдохновение" или просто считает, что задача не срочная и ему виднее... лучше бы тогда такого человека вовсе не было. В этом случае, ситуация сводилась бы к штатной - "поиск исполнителя", а так получается нештатная - "в кратчайшие сроки уговорить работника поработать". И кому это надо?

K. Ermakov:
Я думаю, стоит уточнить, не обслуживает физические лица ВТБ вообще или только ВТБ на Б.Морской. Единая справочная служба - 8-800-200-77-99, звонок бесплатный.

ВТБ больше не обслуживает физиков и чеки не берет. Физики теперь, обслуживаются в ВТБ24, а какие там условия пока неизвестно. Ближайшие к Морской, где должны брать чеки - Невский, 153 и Марата 43. Информация предварительная, лично непроверенная, так говорят на Большой Морской.:)

Зингельшухер:
При нормальном антивируснике не просочится, без него просочится даже с нормального сайта

Если Вас не ломали, это не значит, что нельзя сломать, просто никому этого не надо.:) Ни один антивирус, в комплекте с фаерволом, не дает 100% гарантии на защиту от вируса, о чем они честно предупреждают,... и что подтверждается практикой.:)

Зингельшухер:

Тогда надо увольнять начальника. Есть работа, её надо сделать, а если

Если что-то оспариваете, читайте внимательнее, пожалуйста. О начальнике вообще речь не шла.

Зингельшухер:

то надо посчитать выгоднее его уволить и взять другого, или этого еле-еле достаточно

ну с обязанностями-то он справляется, за что увольнять-то, учитывая что нового найти все труднее и труднее. А вот, если его будет что-то отвлекать, справляться перестанет, и тогда придется его уволить. Вот о чем была речь.

Зингельшухер:

На данный момент работнику проще найти работодателя чем наоборот, времена когда люди держались за свои рабочие места в далёком прошлом, сейчас надо удерживать работников...

Угу, за ручку через дорогу переводить и сопли вытирать... :)

Зингельшухер:
Тыщу раз говорил что остаётся...
Если выполняет работник свои обязанности платить ему зарплату, если нет то уволить, всё третьего не дано !!!
А запрещать работнику ходить в рабочее время на те или иные сайты это просто бред, я например на таких людей не работаю. У меня есть работа я её делаю, где я черпаю вдохновение это моё дело.
(Пусть я даже по порносайтам буду ходить, начальство это не должно волновать !!!)

Очень даже должно, когда с порносайта просочится вирус, кто будет платить за исправление ситуации? А обязанности можно выполнять по-разному. Нету такого, что вот "он" выполняет, а "он" нет. Если нет, то "он" и не работает. Чаще по-другому, "этот" выполняет хорошо, а "этот" выполняет еле-еле. И приникновение к Контакту его добьет. И кто будет оплачивать поиск и наем нового сотрудника? К тому же, человек не только "черпает" вдохновение, он еще и стремится поделиться этим вдохновением с другим, ближним, т.е. отвлекает других от работы, а они-то уже могут и не справляться с обязанностями. А за канал кто платит? А за косвенные потери в результате захламления (снижения пропускной способности) канала кто платит? А косвенные потери в результате вывода работника из рабочего режима, кто оплачивает?... Так что, я тоже закрыл доступ.:) В Штатах вон, и мобильники уже запрещают иметь на работе.

Grabber:
Но Вы говорите об общении только в одном смысле. Цель общения не тольк опознать собеседника. Бывают еще и другие цели общения - рассказать о себе, добиться чего-то от собеседника, склонить собеседника к чему-либо, доказать что-то, получить удовольствие от самого процесса общения и пр.

Я не говорил "опознать", я говорил "познать", суть вещи разные.:) первое вид идентификации, а второе всеобъемлюще...

talia:

На самом деле, время от времени встречаться с людьми из прошлой жизни даже нужно.

Иногда не нужно, но, все-равно, приходится,... с родственниками, например.:)

Хотя, тоже интересный вопрос, а что означает "взял в жизнь"? Если ты встречаешься с человеком раз в год, ты его взял? а если раз в месяц? Где грань-то проходит?

Grabber:
Да суть-то в общении. Не важно, кода познакомился - только что, неделю назад или давно. А результат общения и там и там одинаковый? )))

Да в том-то и дело что разный:) Цель общения - познать собеседника, а чего познавать того, кто уже познан? Чтобы убедиться в свое правоте или ошибке допущенной несколько лет назад? Первое не стоит того, второе неприятно.:) Другое дело человек новый, он интересен сам по себе, именно потому, что является шкатулкой с сюрпризом. Сюрприз может оказаться неприятным, конечно, но это уж как повезет.:)

С днем рожденья! 🍻 И счастья большого пребольшого, такого, чтобы тока-тока смогла унести☝

Всего: 2069