Присущ, как понимаю вы людей никогда не нанимали. Ради расширения кругозора расскажу вам, что при трудоустройстве работодатель может запросить контакты руководителей с прошлого места работы и попросить у них референс. Многие кандидаты в резюме сами их указывают. Это считается нормальной практикой на рынке не только для компаний, которых вы приводите в пример
Хотя обычно хватает технического собеседования и тестового задания, чтобы оценить компетенции любого кандидата и наличие опыта.
СРМ система.
Если есть интерес, присылайте резюме, обсудим.
---------- Добавлено 13.04.2014 в 13:32 ----------Присущ, вы что-то путаете.
Рассказывают о своем опыте и подтверждают его наличие соискатели, а не работодатель. Я ничего доказывать не собираюсь.
Ссылку на резюме кидайте в личку.
Рассматриваю любые варианты по оплате. Предлагайте свои цены.
Оплата за месяц. Возможен вариант сразу на несколько месяцев вперед.
UPD: дополнительно рассматриваю сайты из указанных выше тематик не в ЯК, но с возрастом от 5 лет.
Делал анологичный функционал на своем сайте. Зарегистрированный пользователь может скрыть рекламу. От Гугла абуз нет.
Можно, если не спам траф.
Был переведен на повышенный тариф сегодня. Работаю с партнеркой YouDo, как только открылись. Получил 2 выплаты, проблем пока не возникало.
Последние баннеры зачетные, 240 на 400)
Пока не планируют вроде, уточнял!
