И если Вам интересно, грамотный юрист сможет так составить договор, что подписав который Вы действительно будете сосать с 12 до 13 каждый день :)
Например:
Пункт 1. Рабочий не имеет право появляться в офисе по адресу: ул. Грина 12 по причине коммерческих тайн.
Пункт 2. В случае, если рабочий оказался в офисе по адресу ул. Грина 12, он должен выполнить любую просьбу работодателя с 12 до 13 часов.
Далее рабочий обращается в суд с требованием посадить работодателя за то что он заставлял его сосать. Работодатель приходит на суд и говорит "как я мог заставить его сосать когда по 1 пункту договора этот человек вообще не имел право появляться в офисе? хочу с него моральный ущерб за вред коммерческим тайнам", в итоге вы еще за отсос и заплатите работодателю...
Все конечно грубо говоря, но используя такие разные хитрости можно ставить раком обычные законы такими "договорами".
Детские мечты :)
Так это всё понятно, просто все тут доказывают с пеной у рта с Гугл "по законам" охренел, в то время как:
1) Сами законов не знают и аргументировать по какому закону он офигел - не могут
2) Ничего еще по этой ситуации не известно
3) Дополнительно пытаются доказать "непонятными" доводами правоту своих слов
Вот собственно в чем и было мое недовольство :) Если там ЕС или еще кто-то докажет, что по закону Гугл действительно всех натягивал за уши, то проблем нет, тут скорее нужно молча ждать развязки, а не пытаться доказать свою правоту основываясь на своих обидах или зависти (или на чем? ведь законов как мы видим никто не знает по делу никто ничего не написал, т.е. какой закон (или хотя бы пример) действительно нарушается).---------- Добавлено 17.10.2012 в 14:42 ----------
Самый удачный способ не имея "адекватного" мнения подсовывать бредовые ситуации типа как в "аналогию". Такой способ, кстати, чаще всего используют дети.
У тебя мне кажется немного другая ситуация (и действительно похоже на пингвин), у нас же сайты полностью выкинуты из индекса.
Сайты случайно тоже не "wap" тематики? Под партнерки а-ля опера, скайп и т.д. ?
Получил письмо в WMT на один из сайтов:
Dear site owner or webmaster of ************,
We've detected that some of your site's pages may be using techniques that are outside Google's Webmaster Guidelines. If you have any questions about how to resolve this issue, please see our Webmaster Help Forum for support.
Sincerely,
Google Search Quality Team
Первый раз вижу такое "короткое" уведомление. Обычно из-за пингвина или чего-то еще оно более информативное, а тут просто как "у вас проблемы нарушающие нашу политику" и всё...
Все правильно я пишу, могу расложить по полочкам для тебя, непонятливого:
Есть работодатель + работник
Работодатель не имеет право:
-уволить за любую фигню
-уволить раньше чем за 2 месяца без предупреждения
Далее они подписывают договор из твоего примера:
НО (!) Теперь работодатель имеет право:
-уволить за любую фигню (грубо говоря, смотря как там и что прописано в договоре).
Теперь разницу видишь?
P.S. Не хочу вступать в споры, в любом случае у каждого своя точка зрения.
почитайте сами внимательнее то, что написали
Если работодатель идиот и придумал этот договор чтобы сразу уволить, то да, такое бывает, он сразу уволит и получит за это по жопе. Но данный договор скорее подписывается чтобы уволить можно было по-большому счету за любую фигню (ведь нужен веский повод, если человек не хочет уходить по собственному желанию), а не лишь бы сразу уволить. Вы даже в своем примере не видите подводных камней и как их можно использовать в плане закона.---------- Добавлено 17.10.2012 в 11:41 ----------И у остальных никакой конкретики так и не видно, один флуд, тема и правда для курилки мне кажется больше подходит.
Аналогия слишком бредовая, но смысл её правдивый, конечно вас никто не убьет, но по-сути если скажем рекламодатель подпишет с Вами договор где маленьком пунктом будет написано что допустим если ты его не устроил или накосячил с тебя штраф 100 тыс руб, то ты когда накосячишь или ещё что-то - должен его будешь выплатить.
P.S. Помню даже как-то на собеседование пришел давно в компанию "разводил", там подписывался договор и надо было за что-то 1 тыс руб заплатить, в итоге посмотрев что в группе 30 человек и с каждого по 1 тыс я сразу понял, что работы никакой нет и фирма тупо разводит людей обещая огромную зарплату, далее всех кидают и в договоре написано "что никому ничего никто не должен и претензий нет", и что? до сих пор парни работают и разводят лохов, где же ваш супер закон, который срал на договора и даст всем по морде? :)
У меня сейчас аналогично в организации где я работаю, я подписывал документ о неразглашении коммерческой тайны и там написано, что если ущерб составит до 600 тыс руб - мне будет большой штраф, если ущерб больше 600 тыс руб - уголовная ответственность.
Учите законодательство как минимум нашей страны, друзья, а потом уже будете говорить кто кому в Америке пи***ы даст.---------- Добавлено 17.10.2012 в 11:06 ----------
Не относится, я законы знаю хотя бы, работа этого требует
А когда до Вас дойдет, что законы - это не просто "слово", а особые пункты правил, и как минимум их нужно вначале знать, чтобы кому-то говорить что из-за этих законов может кто-то получить по голове.
Вы сейчас похожи на ребенка в песочнице, который ничего не знает о законодательстве, зато активно использует слово "закон".
