А такой рекламный блок разрешён на декстопе?
Похоже многие крупные сайты ставят сейчас флур ад на десктопе. На прошлой неделе я такое же видел на Фишках.
И так и не получил ответ от РСЯ разрешено ли это или нет.
На адсенсе с конца февраля прошлого года все плохо, там все понятно, на рся конец мая и начало июня пока радует. Нет никакой разницы, начало месяца или середина или конец месяца)
У меня сегодня так же идет, как почти весь май шло. Ничо не радует.
Ваши сообщения чем-то похожи на рекламу моющего средства Fairy, которое становится все гуще и гуще, и по идее уже давно должно было превратится в кремень. Так и вас уже давно должны быть сильно отрицательные значения РСЯ))
Давно были бы отрицательные, но каждую неделю бывает пару дней, когда чуть-чуть вверх идет.
Тогда сразу настроение повышается и вера в лучшее.😼
А потом все опять вниз. 🙁
Вчера навалило от души, сегодня продолжает аналогично наваливать. Май неожиданно вышел на уровень марта по доходу, хотя начинался совсем кисло.
Везет. Вчера у меня было в среднем, сегодня идет уже на 40% меньше.
Обычно считается, что если так сильно подскакивает посещаемость и вы не можете понять откуда идут (то есть это не переходы по ссылке на популярном ресурсе, не попадание в топ по запросу и тд) , то это боты. В Метрике надо смотреть Прямые переходы.
За вчерашний день небольшой, но, относительно предыдущих дней, скачок дохода. Уж не знаю, с чем связано и продлится ли.
У меня похожий график, тоже вчера подскочило. Но и трафик повысился. Так что хз что там с РСЯ на самом деле.
Рекомендательный хоть что-то приносит?
Он у меня стоит именно как рекомендательный, реклама показывается редко, я поставил очень большой СPM
Я использую. У меня на десктопе внизу стоит Рекомендательный виджет, а ниже него в футере Лента. По моему хорошо сочетается.
Я о том и пишу, что в страховой стаж идет, а в трудовой стаж нет.
Вы сами то хоть эту ссылку читали? Что за клоунаду вы тут устроили?
С 1 января 2020 года работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ и представляет ее в СФР. Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР (Письмо Минтруда РФ от 22 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3574).
Еще раз для тупых.
трудового стажа у работника
трудового стажа
Работодатель дает инфу о трудовой деятельности работника, передавая ее в СФР, на этом основании подтверждается трудовой стаж. Хоть по трудовому договору в трудовой книжке, хоть по инфе по трудовой деятельности, хранящейся в СФР.
