Wade, да, я выше как раз про это написал. Что вариантов может быть много, и ни стоит мои доводы принимать как руководство к действию, как, впрочем, и принимать посты других участников дискуссии также руководством к дейвию.
Каждый руководитель, фрилансер вправе сам вибирать именно ту модель, которую он считает нужной. А уже время в последствии расставит все по своим местам.
Не правильно известно. В оптимизации нет строго установленной суммы, получаемой от одного клиента и часто бывает так, что один может заплатить столько же, сколько и 10.
НО, если этот "один" будет ворчливым, то он будет послан. И пусть это будет не правильно, но это моя позиция.
Я просто выражаю свое мнение и ни в коем случае его ни кому не навязываю. Вы можете поступать иначе, прогибаться, уговаривать, выслушивать людей с пеной у рта... Мне это не нужно.
flashtown, у меня было не много сотрудников, 2 всего.
И я всегда был на их стороне, ибо подбирая сотрудника, я выбирал того, который меня устравиват.
Мне опять же проще распрощаться с одним ворчливым клиентом, чем портить отношения с людьми, которые на меня работают.
Кстати раньше я был другого мнения, но родители, оба занимающие руководящие должности, убедили меня в обратном.
Если бы сотрудник вместо "Здравствуйте" сказал клиенту "Ты чё покурить раньше не мог??" - уволил.
А если бы сотрудник отправил в нормальной форме ворчуна домой - похвалил.
Вот язык только один - русский.
Всем спасибо хоть и за малое количество, но за дельные ответы! Обязательно все передам.
Именно так.
И все же не надо слово "Яндекс" в подобных примерах использовать.
А что другое я говорю? Лучше время, потраченное на убеждение недовольго что мы очень хорошие, потратить на достижение результатов сайтов других клиентов.
Конечно, можно этого недовольного облизать, уговорить и фирма получит + к прибыли. Но этот + к прибыли будет непременно сопровождаться геммороем. А нужен ли этот + к прибыли с сопутствущем геммороем или нет, решать уже руководителю.
Я лучше 20 т.р. заработаю с удовольствием, чем 30 с нервами. И главное что мне решать, с кем работать и сколько зарабывать, а не начальнику.
lipton, видишь, не так все и плохо. Просто твои слова я воспринял как слова мамкиного сынка, которому всегда во всем везло, а все остальные - быдло.
Извини.
Я ставлю себя на место руководителя компании, и как бы я отнесся к ситуации, если бы это оказался мой сотрудник.
Знаете, у меня отличные, теплые, уважительные отношения с клиентами. Я работаю только с теми людьми, которых я понимаю с полуслова. Я ни когда не скажу о них гадости в открытую, и ни когда не подумаю даже о них плохо.
Я не стремлюсь к огромному количеству заказов, мне куда лучше работать с адекватными людьми, когда мы друг друга устраиваем. Приятно работать просто.
Липтон, ты бы за таксиста извинился. Если ты в 18 лет сидел у мамки на шее, брезгуя грязной работой, то тебя это явно как человека не красит.
Ты знаешь, мне и без гемора работы в саппорте нормально живется :)
