Наиболее быстрый (но не самый дешевый) вариант - абузостойчивый хостинг.
Переход на https через 301 редирект занял примерно 4 дня
хоть бы убрали из шаблона инфу откуда его стырили 🙄
Mirrored from kontur-lite.ru/ by HTTrack Website Copier/3.x [XR&CO'2014], Fri, 19 May 2017 16:22:33 GMT
Возможно треккеры/логгеры на комп ставят. 🍿
вообще бред конечно, на удаленке надо привязываться не ко времени в часах, а в результатах работы
Вроде как нонче притормознули бюрократическую машину, упростив блокировку зеркал.
Боюсь что скоро сайт не будет успевать переклеиваться прежде чем не блокнут зеркало.
Справедливости ради, у вас очень много пунктуационных ошибок в предложениях. Настолько много, что это бросается в глаза.
Уж если вы называетесь копирайтером со ставкой в 500/кило - то, как по мне - грамотность речи должна присутствовать не по месту, а по умолчанию.
Приведу простой пример: я на 5 курсе проходил практику в типографии на препрессе, где в обязанности входила в т.ч. корректура текстовой верстки. Прошло уже 100500 лет, а мне все еще вырви глаз - но, видя висячую строку в документе, я ее исправлю. Даже если никто не заметит или даже не знает что что-то тут не так.
А вы вроде пишите про квалификацию, а знаки препинания рандомом расставляете между слов. :)
Тема изначально про наемную работу (в офисе) и фриланс.
А вы сравниваете "фриланс" со "фрилансом"?
Вы же писали про "дядю" и "офис"? Куда это все пропало в ваших рассуждениях?
А чем наем на upwork по факту отличается от фриланса на upwork 🙄
Или вы про офисную работу при текущих навыках в зарубежной компании?
Если про последнее - то действительно, все смешалось :)
Ключевое тут - "заработка на нём".
Цель - не продукт, не сайты, не сервисы - а деньги. Вопрос - сколько?
Успешная зарубежная компания для сотрудника с навыками "миддл и выше" может предложить весьма комфортные условия работы и безбедный пакет для покрытия всех нужд. При том зп ($/час) будет выше чем на фрилансе. Плюс полное покрытие социалки.
При этом это совершенно не применимо к российским работодателям - т.к они не могут даже теоретически покрыть нужды среднестатического сотрудника.
Ну это вы хорошо сравниваете - российских работодателей с зарубежной биржей фриланса.
Тогда уж если такую телегу катить - надо сравнивать "Наем у буржуев VS Фриланс у буржуев" 🙄
Если работы нет - то согласен - фриланс или удаленка.
Сказки. Только если перепродажей или перенаймом. Опять же от "фриланса" все дальше.
Банально - средний ценник сео-текста на бирже = 100 руб/тз, 1 текст (3тз) - 2 часа, это - строчить безумный бред не вникая.
4-5 текстов в день (12-15кз) - это 168 часов в месяц или 252кз в месяц (25-30к.р. на полном загрузе).
Чтобы заработать 50к - надо писать по 3тыс зн в час. Это уже нереально, или сильно скажется на качестве. Или работать больше 8 часов в день и по выходным.
А что, договоры подряда отменили? 🙄
Зачем нужно ИП у удаленного сотрудника кроме возможных налоговых преференций?
Это все слова. На самом деле рынок труда копирайтеров переполнен, нет смысла платить х2 только из-за ип.
Нанимали райтеров в штат - за 30-35к очередь.
Редко какой райтер даже в офисе отдает план качественного текста - то муза не пришла, то тема сложная. Может провозиться 4-5 часов над одним текстом. В итоге ценник на штате по трудозатратам может выйти дороже чем брать из армии фрилансеров, которые провозятся столько же но оплату возьмут только за результат.
Фрилансеру платить налоги как ИП - невыгодно, никогда.
На 2018 год это 35 тысяч обязательных платежей.
Да, но зарабатывая 35 тысяч в месяц - придется получать зарплату только 11 месяцев в году, 12-ю придется отнести в налоговую 🙄
Давайте как было - есть проекты чтобы кушать, а есть "свои проекты"
вот те ваши "интересные", которые не приносят денег - это и есть "свои"
Но вы же помните что сначала все решают вопрос про "покушать"?
А "свои" проекты всегда интересные. Что дома их делаешь, что в офисе у дяди :)
