Skylancer, без обид, но я не помню, кто ты =(
Delahoya, я где-то говорил, что я SEO специалист? Я не специалист. Мне не нужно уметь создавать проекты в Sape.
gerakljr, все нелепые аргументы Ваши отталкиваются от собственных же хотелок, которые я не обязан удовлетворять. Не нравится - есть пальчики, чтобы напечатать, мол можно ли быстрее, можно на "вы" и т.д. Сейчас похожи на типичного кухонного возмущалу. Сразу не скажу в лицо, но потом шашкой помашу.
По поводу "узнаю методы работы специалиста" - маразм полнейший.
Большинство кандидатов сразу присылают примеры своих СЯ, ТЗ, аудитов и т.д. Наверное, тоже фишечки-секретики "палят", безбожники.
По делу. Давайте прекратим этот флуд. Был кандидат, чем-то не очень доволен, он отписал отзыв, я ему ответил. Все.
Мне все еще нужен сотрудник.
callidus, мнение услышал, его не разделяю.
По поводу "почти гарантировано не найду никого". Ну. 12 сотрудников, 3 из них из серча. Никто не жаловался, что я общался с ними на "ты".
Прогнозист из Вас на троечку.
Посмотрел скайп, что забавно, Вы же стучали мне по поводу этой же вакансии, я с Вами на "вы" общался, но я был проигнорирован. Что не так? Не "тыкал" же. Или тоже возраст смутил?
gerakljr, суть претензий я не уловил.
Мы действительно не юр. лицо (т.е. не компания), я действительно не разбираюсь в закупке ссылок в сапе, у меня действительно есть нач. отдела seo. Звучит пафосно, но так и есть ведь по сути.
"Неадекватность" тестового тоже не осознал. Или я повинен в том, что не дал доступы в наш аккаунт?
Я попросил мне не "выкать", в чем проблема? Или у тебя нет силы написать мне, что тебе неприятно общаться на "ты"?
"Ждал по 20 мин" - ну, я как бы работаю и общаюсь не с тобой одним. "Два дня собеседование" - ну так ты же вчера спать ушел в 17 по МСК (могу ошибаться, точно не помню, но где-то в это время). Если ты не догадался, что разница в 5 часов немножко мешает общению - то это печально.
Про "22 года, ахтунг" вообще убило. Мне 22 и что? Есть какие-то ограничения, или все моложе 30 автоматом попадают в категорию неадекватов? Или не могут нанимать сотрудников? Скажите это Саше Павлуцкому, ему тоже 22.
Еще нужен один человек.
Предпочтение тем, кто плотно работал с sape и чек-трастом.
Одна из основных задач нового человека - закупка ссылок в сапе, контроль крауд-линкбилдеров.
Да. Я не смотрю ЛС и топик. Эл. почта указана, требования два - наличие скайпа в письме и опыт в работе с sape.
Если в письме/вложенном резюме нет скайпа - письмо удаляю сразу, ибо "внимательней будь" (С).
Взяли 2х человек помощниками, есть еще одна вакансия.
