Nekada

Nekada
Рейтинг
233
Регистрация
01.05.2009

Я видела подобный рейтинг год назад, в одном из журналов.

Но десятка там выглядела совсем другим образом.

Сейчас все не вспомню,

но Тюмень была, никаких подмосковных не было, и точно был Екатеринбург.

Думаю, это потому что тут - "мерки для муниципалитетов", а та 10-ка, о которой я читала - для непосредственно проживающих.

k.d.r:
Случайно возобновил отношения с этим человеком, но нишиша в этом не шарю, я понял, что это образование цениться во всём мире, кто может объяснить что это и для чего это надо.

В основном для ТОП-менеджеров крупных компаний офлайн.

Знакомый учился. Он с 22 лет директор, сейчас ему 47. МБА -в 35 или 37.

Его высказывание: "Это нужно тем, кто УЖЕ управляет. Достаточно много лет.

Достаточно крупным штатом при этом".

Руководит компаний в 300 литс. Успешно.

Слава Шевцов:
Проще всех выгнать и нанять новых.

Вы поклонник теории "X"? :)

balueff:
так а где пример-то?

Мне не показали 😡

Nekada добавил 18.04.2011 в 22:06

Barlog:
мотивацию нельзя добавить, она такая, какая есть.
а помогает настроить сотрудников на рабочий лад - система мотивирования

ммм.... а подробнее можно?

Как-то Вы весьма противоречиво выразились.

Видео это видео.

А я хочу текст. Пример конкретно продающего текста.

6uoncuxo3:
Да и с головой не дружит.

Это вовсе не новость.

medea:
Непрерывно эффективно работать невозможно. Соцсети и пр. вполне могут быть тем, на что сотрудники переключаются чтобы отдохнуть, а потом вернуться к работе с новыми силами

Это в идеале 🚬

Личное мнение: перекрывать каналы доступа нецелесообразно, а вот дать понять, что похождения сотрудников по интернету не являются секретом для руководства, повлияет куда сильнее.

Я работала до осени в весьма крупной организации. Все наши шастания по интернету были весьма прозрачны, и мы знали, что руководство и IT-служба в любое время предоставит СБ отчет, если они потребуют.

Но никаких взысканий ни к кому и претензий никто не предъявлял.

Ибо объем работы был таков, что, во-первых, не до этого особо было, а во-вторых, если ты с таковым объемом справляешься и успеваешь тусить в сети, это личная печаль сотрудников.

Так же как и то, что все руководство в любой момент может оказаться в курсе того, что именно ты просматриваешь и пишешь в сети.

Мне только про один случай рассказывали, когда одна из сотрудниц, причем будучи руководителем одной из служб, малость переусердствовала ВК-те с откровенными фото и не менее откровенными высказываниями. Ее уволили.

Пример был достаточно показателен.

Я вообще когда-нибудь дождусь конкретного примера продающего текста с приличным CTR? 😡

Вот такого, чтобы я сказала: "Нифига себе! Вот это они диваны продают конкретные! А я сплю на чем! Завтра пойду за картошкой, прихвачу себе по дороге такой!"

Калинин:
переношу сайт от проклятущей Агавы на другой хостинг.

Как ты вообще у них до сих пор выжЫл? Искренне удивлена.

Я от двухдневного общения с ними еще два дня периодически заикалась.

Nekada добавил 18.04.2011 в 21:15

Valeriy:
что, по Вашему, должна делать литература в роли части общей культуры?

Ничего не должна. Может. Но не должна.

Так же как и музыка.

TST-master:
пристрастия к флудо-троллингу?

Кто бы говорил :D

Всего: 17611