fraser

fraser
Рейтинг
80
Регистрация
24.04.2009
Wadim:
fraser/ ПИСАТЬ ЕХАТЬ

видите, что это разные слова?

И? дальше что? Заявление по почте отправлять?

planetapokera:
А туда не звонить, а писать нужно

понятно, что писать, но мне туда ехать резона не было

Mike239:
В мелкие фирмы трудовая инспекция по-моему приходит в основном по "стуку" недовольных или плохо уволенных сотрудников.

а вы пробовали "стукнуть" туда? когда моего знакомого кинула на деньги одна организация, в которой он работал, я пробовал туда обращаться - сначала несколько дней не мог дозвониться, а когда дозвонился мне объяснили, что в данной ситуации работник ничего не сможет доказать.

конечно, видимо просто работать не хотели, но знакомый придерживался позиции, что все равно ничего не получит и решил не заморачиваться.

Евген:
совет простой - живите в противофазе

заметано:)

Евген:
все едут на работу? а вы спите!

давно так и делаю

Евген:
люди то зачем там в очередях парятся? когда есть Сбер, терминалы, онлайн-банки?

Сбер - те же яйца только в профиль

терминалы - комиссия

онлайн-банки - не все граждане столько продвинуты, да и не всем коммунальщикам можно через них оплатить.

Из думы приходят 2 типа новостей - плохие и очень плохие.

Закон "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" явное тому подтверждение.

Любимый мультик многих российских детей - аморальный, а всякие спанчбобы, наверное, нет.

Да людям работающем на почте надо при жизни памятники ставить (как и многим бюджетникам) - за мизерную зарплату терпеть поток негатива в котором они не виноваты. Не знаю как в городских, а в сельских отделениях почтальонов заставляют всякий хлам продавать - бытовую химию и т.д. А если не продали - платите и домой забирайте.

Сократили рабочий день из-за нехватки сотрудников

Это вообще бред. Представляете не успевает фрилансер выполнить все взятые заказы - берет и сокращает себе рабочий день. А че, рук-то не хватает🤪

Зато менеджмент получает не слабую зарплату и рапортует о своих успехах http://www.russianpost.ru/rp/press/ru/home/interview/int27122011

у меня на почте все пучком

не сомневался, у вас везде и со всем все пучком. пора книжку писать "Лайвхаки от Евгена"☝

Евген вообще красавец. И деньги водятся, и жена по струнке, и во многих вопросах разбирается. У меня к нему только один вопрос - отчего тут 13000 сообщений накатал? Неужели в реале так скучно?

я не знаю, где будущее и кто с кого сколько получает, но сам тоже пользуюсь телефоном на андройде. деньги на айфон есть. но не вижу зачем мне это устройство. телефоном пользуюсь:

-звонить

-отправлять и получать смс

-изредка в дороге слушаю музыку или смотрю видео

-изредка, что-то фоткаю (на моем телефон 8мп и качество почти как у мыльницы получается)

-совсем изредка (1-2 раза в мес. захожу в браузер на телефоне)

вот и зачем мне какие-то айфоны?

а если б и была нужда сейчас поменять телефон, то все равно взял бы не айфон, а вот этот девайсик: http://huaweidevice.ru/ascendp1/?utm_source=Google.AdWords&utm_medium=cpc&utm_campaign=AscendP1

куда лучше айфона на мой взгляд.

Свой первый офис снимал в БЦ. 10 кв.м -ремонт, кондер, кое-что из мебели - платил 4к в месяц (правда это было давно:)) А если арендодатель поинтересуется, чем там будешь заниматься, то любой ответ прокатит. Даже "не твое собачье дело". Офисной недвижки сейчас нааамного больше, чем желающих ее снять.

black velvet:
Но в прошлом посте я задал вопрос именно вам, как специалисту в психологии коллективов и найме персонала. Что бы вы мне посоветовали? Как мне выбрать именно того из 15, который лучше всего подойдет моей компании.

Это теория. Реально, если мы говорим не о вакансии дворника или кассира, то все 15 будут отличаться друг от друга - как уровень, опыт, компании в которых работали, личные качества и т.д. Реально выбор может стать между 2-3 людьми, не больше. Но неужели между ними вы будете выбирать по пельменям?

Всего: 587