Demour насколько уже ты сгнил?
ЗЫ
Супружество - это тот золотой гвоздь, но не дружбы, а целостной любви :)
жентся для того, чтобы дети росли имнно в семье и чувствовали свою полную защищённость и не боялись
Jaroslav
всё завист от того, насколько большой город.
А так да. Можте открыть и предлагать курсы - от начальных до углублённых.
Также и для школьников. Можете например учить фотшопу, векторным программам (иллюстратор) созданию небольших сайтов и т.д.
Можете разработать программу и приедложить паралельно на базе кого-нибудь коледжа для студентов. Типа как кооперция.
Я считаю, что идея может жить. Главное, чтобы вы делали действительно хорошие курсы
Вот видите. А я с этими гаджитами - как блондинка. Хотя... наверное блондинки это хорошо осваивают
могу сказать одно
Был вначале Апел. Грел ухо и говорить было непривычно. Думала что буду пользоваться интернетом и т.д
Почитала, что у Самсунга лучше звук и т.д.
купила дура Самсунг. Нравится больше апеля, так как звук лучше
Но интернетом тоже не пользуюсь, хоть и плачу флэт. Замедляется примем интернета, и также как и Апле, быстро разряжается ббатарея
Причём покупала дура без договора и не прошитые, то етсь за полную сумму...
Короче поняла, что всеми гаджитами никогда пользоваться не буду, интернетом не пользуюсь, не научилась принимать почту - сложно этро всё для меня, не разобралась и наверное тупая
Короче, есть еще старолетний апарат самсунг, ещё складной, который можно ронять на асфальт и он всё равно будет звонить и который можно неделю не заряжать
Сижу и думаю, зачем покупала все эти причандаловские дорогоие штучки?
поняла, что просто нужна звонилка.
Но и при этом понимаю, что если на рынок ещё какой-нибудь супер-гаджет выкинут, как ни буду крепиться, но в итоге поведусь и куплю...
Короче... Уломают они на покупку, заманят и выманят деньги
А так - это только выманивание денег. Так как апартаты настолько сложны и многообразны, что нормальный человек обалдев от всего этого, пользуется тем не менее ими только как звонилкой
Ну как всегда - ест друг друга, который делает так и так...
Есть даже книжки , где все эти тесты расписаны - можно тренироваться ;)
Нку да. Про это пишут в книжках ;)
ну да... жизненный путь смотреть... А заполнение анкеты с вопросами где надо на 10 пунктов крестик поставить - это самый важный момент
да не..... я вааще не гуру в психологии и приёме на работу....
и к словам я не привязываюсь. \
Просто не вижу смысла в этом
Так как не понимаю ваааще что вы имеете ввиду под "при дальнейшем общении"
Когда и как это дальнейшее общение должно происходить
И почему я должна что-то интересное писать?
Я написала своё мнение в отношении тестов и заполнений анкет.
Это только лишние расходы времени и ресурсов
Мне достаточно для приёма на работу только завления на работу, описания жизненного пути в хронологическом порядке - где и что и когда учил человек и работал и собеседования. Второе собеседование делает специалист и смотрит проекты. Всё. Этого достаточно
И так по крайней мере здесь делают 90% фирм, которые уже отошли от тестов.
Тесты и подобное нужны только при приёме на совсем уж ответственные посты, когда от этого зависят и рабочие места подчинённых и само уществование предприятия. А это 1% от общей массы ищущих роботу + здесь много других факторов, которых в анкете не охватить
Для осталтных сотрудников достаточно собеседований
Да не надо меня копирайтером брать.
ни к чему вам это ;)
А по поводу логики то у вас странное рассуждение
Вы даже не понимаете о чём я пишу :)
"Но опыт, сын ошибок трудных" вам потом многое подскажет, если, конечно, вы выводы делать умеете :)
У всех всё по разному, но мотивация одна - заработать денег
Человека мотивирует одно - хорошая зарплата.
Причём независимо от возраста и места проживания
Самый большой бред.
ВСе в идеале работали-БЫ побЛизости от дома.
и на качество работы это не влияет. Наоборот, они раньше призодят и часто позже уходят.
Так как до дома 5 минут пешком.
.
И не надо
Вам может быть и кажется, что понятно.
Вы наверное никогда не нанимали на работу лично ДЛЯ СЕБЯ
А на самом деле если на вопрос, типа "А выхотите работать на благо компании" ответят, что да только об эжтом и думают, то это просто потерянное место на бумаге.
Чисто психологически человек естественно будет работать и гореть на работе, если к нему уважительно относятся, ценят его труд и платят хорошую зарплату и на рабочем месте здоровая атмосфера.
Поэтому эти все вопросы по составлению профиля просто ерунда на ровном месте
И так ясно, что мать с 2 маленькими детьми может работать хорошо, так как ей надо денги зарабатывать, но она не будет оставаться сверхурочно и когда дети будут болеть, то она будет сидеть дома
Но она на ваши нужные пункты ответит правильно и искренне и даже не обманывет при этом.
А вот реальность будет совсем другой.
Точно также програмист после вуза сможет не ответить как вам надо на пункты, но он ещё горит и хотчет свернуть горы и себе прежде всего многое доказать. У него нет семьи и часто команда программистов заменяет ему другое общение. И сидит он будный с синаретой и кофием и творит свой проект и хояет написать гениальный код. При это может хреново ответить на ваши вопросы и например написать, что хочет работу рядом с домом или сказать в беседе, что вообще он любит работь по ночам и в одиночестве и лучше всего у себя в дома
тем более при ответе на такие вопросы 99% в конечном итоге врут, но при этом думают, что говорят правду
