Как выйти на новый уровень, или же нужно работать по найму?

D1
На сайте с 30.07.2015
Offline
147
#221
_SP_:
Да.
Еще раз советую - почитайте типовые контракты. Программистов, к примеру. Очень хороший пример.
В другую отрасль "ради бога", в ту-же "ни-ни". И это правильно.
Слишком много драгоценной инфы получаешь в процессе работы.

Разумеется законы, положения подписанных контрактов итп можно нарушать, в общем-то и старушек грабить тоже можно.
Раскрываемость ныне небольшая.

Но у многих европейцев, японцев, американцев будут претензии.
Вплоть до того, что откажутся нанимать кандидата, который ранее работал у смежников, т.к.
1. могут влететь сами в случае исков к нему или даже к ним... никому лишний гемор не нужен
2. нет никакого желание иметь у себя в компании крысу, которая непонятно что и куда утащит в будущем.

Если не переманивать хороших спецов у конкурентов, то где их брать?? Фигню городите.

_
На сайте с 24.03.2008
Offline
381
#222
demon155:
Если не переманивать хороших спецов у конкурентов, то где их брать?? Фигню городите.

На рынке, дофига их в смежных областях.

Вы сколько имеете подписанных контрактов с иностранцами ?

Я несколько. Крысы им не нужны.

В большинстве контрактов это прям написано, словами.

(столько-то лет(обычно 1-3) обязуюсь в таких-то областях после вас не работать)

100% всего, что получил обязуюсь вернуть, все наработки после окончания контракта удалить.

Это если говорить о "программистах". И это нормально.

Что там у топ-менеджеров и футболистов - это их топ-менеджерское дело, спрошу при случае.

Лично не работал ни футболистом, ни топ-менеджером.

В среднем, в рамках данной конференции и данного топика их топ-менеджерские дела вообще непричем.

Тут речь о рядовых сейлзах, которые уведя бд клиентов и бд поставщиков "открывают своё дело".

C
На сайте с 29.01.2009
Offline
110
#223
_SP_:
Да.
Еще раз советую - почитайте типовые контракты. Программистов, к примеру. Очень хороший пример.
В другую отрасль "ради бога", в ту-же "ни-ни". И это правильно.
Слишком много драгоценной инфы получаешь в процессе работы.

Разумеется законы, положения подписанных контрактов итп можно нарушать, в общем-то и старушек грабить тоже можно.
Раскрываемость ныне небольшая.

Но у многих европейцев, японцев, американцев будут претензии.
Вплоть до того, что откажутся нанимать кандидата, который ранее работал у смежников, т.к.
1. могут влететь сами в случае исков к нему или даже к ним... никому лишний гемор не нужен
2. нет никакого желание иметь у себя в компании крысу, которая непонятно что и куда утащит в будущем.

соглашение о неконкуренции - это для ключевых сотрудников, что выливается так-же в золотой парашют и зарплату отличную от рыночной, а для рядовых сотрудников - это все влажные фантазии

E
На сайте с 20.11.2017
Offline
24
#224

Давайте в моей теме писать по теме,а не о том, какой товарищ SP классный и у него всё круто,а все остальные дураки

_
На сайте с 24.03.2008
Offline
381
#225
connect:
соглашение о неконкуренции - это для ключевых сотрудников, что выливается так-же в золотой парашют и зарплату отличную от рыночной, а для рядовых сотрудников - это все влажные фантазии

За "ключевого сотрудника" спасибо...

Фантазии или нет, а посмотрел в архиве - соответствующие пункты есть.

Надо было требовать золотой парашют. Как-то затупил.

Только это не про конкуренцию, а про ноухау скорее пункты.

C
На сайте с 29.01.2009
Offline
110
#226
_SP_:
За "ключевого сотрудника" спасибо...
Фантазии или нет, а посмотрел в архиве - соответствующие пункты есть.
Надо было требовать золотой парашют. Как-то затупил.

Только это не про конкуренцию, а про ноухау скорее пункты.

ну вот видите? про конкуренцию ни слова. а если бы оно было бы, то и парашюты и бонусы пошли бы паровозом

ToXa_911
На сайте с 01.08.2013
Offline
37
#227
_SP_:
Да.
Еще раз советую - почитайте типовые контракты. Программистов, к примеру. Очень хороший пример.
В другую отрасль "ради бога", в ту-же "ни-ни". И это правильно.
....

Это ахинея, программеры из гугла из подразделения автопилотов для авто ушли в убер и проблема была только тогда, когда с314дили технологии ... опять же много сотрудников кочует их машиностроение в машиностроение, из одних игровых приложений в другие, из ритейла в ритейла ... ерунда это! Технологии да, а антиконкуренция это ограничение человека в правах ... повторюсь - тогда из гугла в айти вообще нельзя уходить, ибо они вообще всем занимаются ...

emelee:
Давайте в моей теме писать по теме,а не о том, какой товарищ SP классный и у него всё круто,а все остальные дураки

Ну так кидайте дальше идеи, проблемы, возможности ... будем складывать паззл, а то он у Вас перехватил первенство, а Вы сдались и позволили ему уводить тему в его русло ... :)

Веришь ли что ты можешь или что не можешь, в обоих случаях ты прав. Генри Форд.
E
На сайте с 20.11.2017
Offline
24
#228
ToXa_911:
Это ахинея, программеры из гугла из подразделения автопилотов для авто ушли в убер и проблема была только тогда, когда с314дили технологии ... опять же много сотрудников кочует их машиностроение в машиностроение, из одних игровых приложений в другие, из ритейла в ритейла ... ерунда это! Технологии да, а антиконкуренция это ограничение человека в правах ... повторюсь - тогда из гугла в айти вообще нельзя уходить, ибо они вообще всем занимаются ...

Ну так кидайте дальше идеи, проблемы, возможности ... будем складывать паззл, а то он у Вас перехватил первенство, а Вы сдались и позволили ему уводить тему в его русло ... :)

Да нечего честно больше писать.

Все 3 рекл инструмента работают,а продажи околонулевые... Хотя вроде НГ скоро, на подарки люди кабели должны брать. Плюс на сайт повесил счетчик типа скидка, и сделал реальную скидку, кабель по 1100 руб.Т.е всего за 300 р дороже того же алика....

humbert
На сайте с 16.03.2006
Offline
527
#229

имхо, но кому нужен этот кабель?

Я покупал магнитные кабели, не именитые, по 200 рублей на али, купил пяток, среди знакомых рассказал те еще пяток заказали и все, тишина.

Не тот это товар, ой не тот. Он хорошо шел пока был новинкой, а сейчас все, надо новый искать.

Телефоны xiaomi хорошо шли в прошлом году и начале этого года, а сейчас тоже все.

Люди любят новинки.

Парсинг прайс-листов, наполнение интернет-магазина товаром. (https://humbert.ru) Любая CMS (Битрикс, OpenCart, Prestashop и даже Woo Commerce )
E
На сайте с 20.11.2017
Offline
24
#230
humbert:
имхо, но кому нужен этот кабель?
Я покупал магнитные кабели, не именитые, по 200 рублей на али, купил пяток, среди знакомых рассказал те еще пяток заказали и все, тишина.

Не тот это товар, ой не тот. Он хорошо шел пока был новинкой, а сейчас все, надо новый искать.
Телефоны xiaomi хорошо шли в прошлом году и начале этого года, а сейчас тоже все.

Люди любят новинки.

ЦА аудитория больше мужчины, чаще всего от 25-27 лет, которые не покупают дешевые вещи, чехлы,телефоны, и тд. И привыкли разбираться в предмете того, что покупают. Большинство ищет именно Wsken, предварительно погуглив инфу.

Новинкой он не является уже как год. Но для большинства людей это по-прежнему новинка.

То что это товар не массового спроса,это не спорю, но даже осенью был норм спрос,а щас перед НГ как отрезало.

У меня нет идей, чем больше заниматься. Лезть в те сферы где миллион конкурентов, довольно стремно. Реклама сожрет всё.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий