- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Нафик вы вообще общаетесь с клиентами если есть непосредственные исполнители.
Все правильно она сказала.
Конторы, где руководство со своими амбициями и "обидами" во все дыры затычка это дурдом.
К сожалению, сам неоднократно имел подобный опыт пока строго настрого не запретил себе лезть везде "разруливать".
Нафик вы вообще общаетесь с клиентами если есть непосредственные исполнители.
Все правильно она сказала.
Конторы, где руководство со своими амбициями и "обидами" во все дыры затычка это дурдом.
К сожалению, сам неоднократно имел подобный опыт пока строго настрого не запретил себе лезть везде "разруливать".
Я лезу чисто в собственное дело.
Должна быть дисциплина и порядок в отношениях.
Контракт должен быть.
А она продолжает консультироваться с моим сотрудником.
Я отстраняю сотрудника (сотрудник ей сообщает об этом).
Она заявляет, что ей очень жалко и обидно.
Я ей предлагаю контракт заключить и 5000 р - компенсацию за один мой косяк.
По ходу сделал ей замечания (например, она не обеспечила моего сотрудника номером с ванной, был просто душ).
Сделал ей замечания - что она хамит назвая нас сумашедшим домом.
Она обиделась.
А мне плевать на её деньги - я не только ради них работаю.
Есть истинные ценности - гармония и мир во всём мире и порядок в делах.
---------- Добавлено 31.12.2015 в 18:35 ----------
Клиентка платит - значит, она права.
Нифига не так.
В моей организации нет таких правил.
В моём монастыре другой устав.
Факт оплаты не имеет никакого отношения к её правоте или неправоте.
---------- Добавлено 31.12.2015 в 18:38 ----------
Вроде обычно контракт исполняется, а потом за него платят, не ? =) А раз это другой контракт, не нужно ей его совать. Не хочет - не надо.
У меня не так.
Сначала 100% должны оплатить, а потом начинается работа.
Часть работы сделана. Расплатилась. Мы довольны.
Но она дальше начинает консультироваться с моим челом.
Я предлагаю контракт заключить.
Тем более, что в середине января она хочет иметь моего человека в зале суда.