Ситуация на рынке труда

Тогда экономическая ситуация не должна меняться.

ну а че делать. Штат раздули. В банке, в котором я работаю - сокращений официально нет. Неофициально - есть, но там единичные случаи. Или упразднение отдела, который х\з чем занимается, или сокращение персонажей, которые х\з чем занимаются. И то - это только слухи.

Мои коллеги - все на месте, IT-шники тоже вроде все на месте. Информационщики, безы, корпоративщики - все на месте.... Оперзал и клиентщиков не считаю... их там х\з сколько... может их и сокращают. Новые проекты есть, большая часть из них - всероссийского масштаба... выполняем, сдаем... работа есть, ее много.

Премию на НГ дадут. Но не всем, как в прошлом году. Мне - дадут, а на планктон - пофиг :) Как то так... ситуация напряженная, но если ты нужен, ты профессионал, спец своего дела - то все будет нормально.

В жирные нефтяные времена многие привыкли, что можно получать зарплату просто за то, что он специалист. И при этом еще удивлялись, почему в Китае заказывать дешевле, чем сделать самим.

Все, халява закончилась. Теперь в цене те, кто действительно работает. :)

Может начнете делать сами что-то, хватит уже из Китая таскать:)

Не, ну в целом это нормальная ситуация, миллиардное население Китая все равно не переплюнуть - весь мир таскает и ничего, просто надо понимать, за чей счет этот банкет.

Просто удивляли пафосники, которые приходят на собеседование, опыта работы - ноль, но меньше чем за полторы тысячи баксов работать не хотят - "ну вы же понимаете, что это Москва". Смешно.

не хотят...

РФ нужны для этого рабочие специальности, но туда упорно не хотят идти люди. Об этом солнцеликий уже как то в прямом эфире говорил. Это и аукнулось, не на чем поднимать хоть что-то, что осталось после СССР.

Видел интервью Калашникова когда-то, он так и говорил, что "мы оружейники, делаем известное на весь мир оружие, нам нужны токари, фрезеровщики, слесари, мы готовы брать молодых, у нас полно вакантных мест, мы предлагаем весьма конкурентную зарплату, но - НЕ ИДУТ. Дотруживаются те, кому сильно за 30 в лучшем случае, больше работать некому". Как то посмотрел предложения, да, ЗП у них действительно конкурентна, там не миллионы, нет, но вполне вменяемые деньги. Тот же пример выше про Воронежский механический завод, одно из немногих предприятий, которое как-то выстояло.

Но н-е-е-е-е-т! Нужно отучится в хз-каком ВУЗе низшего эшелона за деньги родителей на экономиста\юриста, вбить себе в голову амбиции ТОП-менеджера... и-и-и-и-и.... Доблестно пойти работать в макдональдс, или менеджером-консультантом в евросеть. Рынок более чем перенасыщен планктоном, и сделать что-либо - уже поздно. Потуги закрыть факультеты на непрофильных ВУЗах - это потуги, и ни к чему не приведут. Закрыли в Воронежском политехе эконом-фак, дескать нефиг ракетчикам, робототехникам и инженерам быть экономистами... и все дружно пошли в ВГУ на эконом-фак, а в ВГУ эконом-фак никто не будет закрывать, да и не правильно это. Но и квоты никто вводить не собирается.

Экономистам и юристам с улицы (ничего личного), у которых нет поддержки и подмазов - сейчас два пути.

1-ый - тернистый: к нам в банк, или в любой другой , или еще куда-либо, каким-нибудь младшим экономистом, помогать начальнику сводить отчеты, за ЗП, что бы хватало на метро, на сотовую связь и на еду. Набираться опыта, трудится. И, лет через 5, когда уже на вас можно будет смотреть как на равных , скромно блееть о прибавке у шефа. Конкуренция высока, нужно быть лучшим экономистом среди сотен таких же недавних студентов.

2-ой - заниматься чем угодно кроме этого. Тогда вопрос: а зачем учились? Потому что мама сказала "высшее образование сейчас нужно всем?"

PS: лучшие юристы и экономисты всегда будут в цене, но ими не выходят из ВУЗов, ими становятся. Та же тенденция сейчас и у IT-шников. В Воронежской лесотехническом институте есть факультет Информационных технологий(или как то так)... Вопрос - а кто будет по науке лес валить ?:) Итог: мы сейчас имеем толпы планктона, как следствие - демпинг зарплат в планктоновой сфере, как следствие - в скоре работодатель будет брать два планктона, чем одного квалифицированного человека, и , как следствие - мы превратимся в Индию:) Там крутючие IT-решения индусы делают за 200 баксов на десятерых. Зарегился как то по приколу на odesk.com .... мама дорогая... да я за такие деньги не то что делать... я пальцы на клавиатуру не положу....

Это в какой?

системообразующий, федерального значения, входящий в ТОП50 и в один из 27 банков, докапитализированных государством :)

Что-то лень думать, если честно :) потом, может.

Вот только сейчас в Сбере был, если по теме - сотрудников явно прибавилось. Это к ситуации на рынке труда.

В основном - студентики, конечно, но стараются. Плюс электронные очереди, оповещения по телефону и все такое. Ну, неплохо, что.

Может и с Почтой РФ получится.

Хотя на таких расстояниях... я бы не рискнул.

ну я не в сбере, по поводу сбера и втб24 есть ряд пунктиков, по которым лично я не пойду туда даже если очень прижмет, особенно в сбер:)

Сбер очень сильно раздул штат, сейчас его стремительно сокращает, оставляют вот этих вот консультантов и т д - только в очень проходных точках, или за копейки ради опыта. У них сейчас тотальная оптимизация. Раньше толпы этих мальчиков-девочек были чуть ли не в микро-отделениях.