- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Руководитель организует найм и выстраивает взаимоотношения со своим персоналом
И много комерсов имеют сеоотделы в своих предприятиях?
При этом, в идеале он ничего не должен понимать в сео и в своем сайте? Тогда по каким критериям выбирать сеошника?
Может баба из отдела кадров должна разбираться в сео?
Если Миллер учился профессионально сваривать трубы и достиг в этом деле высот, то дальше начальника участка ему не светило бы. Вот и тут так, или ты исполнитель, или несешь ответственность. Каждому свое, и не гоже кухарок в президенты.
При этом, в идеале он ничего не должен понимать в сео и в своем сайте? Тогда по каким критериям выбирать сеошника?
Про идеалы Вы сами выдумали.
Опять же, сейчас вы упоминаете только найм сотрудника. А где вопрос "как организовать работу"?
И Вы, как руководитель, считаете, что этот вопрос нужно задавать сео-специалистам? :)
А если seo - это весомый канал дохода, неужели хороший руководитель не займется оценкой рисков?
Если Миллер учился профессионально сваривать трубы и достиг в этом деле высот, то дальше начальника участка ему не светило бы. Вот и тут так, или ты исполнитель, или несешь ответственность. Каждому свое, и не гоже кухарок в президенты.
Кухарка, это которая не умеет ничего? Ну там сваривать трубы? Знаю одного такого управленца.
---------- Добавлено 04.07.2015 в 13:30 ----------
Про идеалы Вы сами выдумали.
Опять же, сейчас вы упоминаете только найм сотрудника. А где вопрос "как организовать работу"?
И Вы, как руководитель, считаете, что этот вопрос нужно задавать сео-специалистам? :)
А если seo - это весомый канал дохода, неужели хороший руководитель не займется оценкой рисков?
Как это сам придумал. Все здесь в один голос кричат, не надо мешать творцу за работой. 😂
А как сделать кормёжку невыгодной? И почему певцовым/садовским это до сих пор не удалось?
Ну, судя по градусу истерик в этом топике, они пока на верном пути.
Как это сам придумал. Все здесь в один голос кричат, не надо мешать творцу за работой. 😂
Вы руководитель или кто? Кому решение в итоге принимать?
судя по градусу истерик в этом топике
Да ладно… не так уж Вы и истерите.
судя по градусу истерик в этом топике, они пока на верном пути
Имхо, истерик нет. Санитары глумятся над поведением психически больного.
А направление пути - динамика доли Гугля в рунете.
Ну там сваривать трубы? Знаю одного такого управленца.
Пастух тоже управленец, или говорить красиво тоже умение.
---------- Добавлено 04.07.2015 в 13:44 ----------
Кухарка, это которая не умеет ничего?
Она умеет готовить, убираться, следить за домом и им управлять. Но государство и компания это не тоже самое. Люди в доме заинтересованы именно в этой кухарке, на работе и в стране - заинтересованы в своем желудке и меньше делать.
Например клоун-акробат.
Хех. Надо запомнить сравненьице.